Forever Living Maroc : Réseau de distributeurs agrées

Nous avons reçu plus de 4 300 réactions sur nos publications au cours des 30 derniers jours.
Merci pour votre soutien. 🙏🤗🎉

🔔 توضيح توقعاتنا ردًا على البيان الأخير من Forever Maroc 🚨

أعزائي الموزعين،

📢 لقد تلقينا بيانًا من مدير العمليات Forever Maroc يطلب منا الانتظار بينما تجري المفاوضات مع الإدارة الضريبية.
نحن متفائلون بنتائج هذه المناقشات، لكن من الضروري توضيح توقعاتنا.

⛳️نقطة البداية:
الشركة قررت تطبيق القانون التقادمي للاستحواذ على مكافآت الـ FBOs التي لم تُسحب بعد.

✅✅ الأسئلة الرئيسية:

• هل يمكن فرض تطبيق القانون التقادمي؟
الجواب: لا. 🚫
• هل يمكن للإدارة الضريبية فرض القانون التقادمي؟
جواب من مسؤول في الإدارة الضريبية بالدار البيضاء: لا. 🚫
• هل تمت استشارة الموزعين قبل تنفيذ هذه الخطوة؟
الجواب: لا. 🚫
• هل تم إعلام الموزعين المعنيين قبل التنفيذ؟
الجواب: لا. 🚫

✅✅ توقعاتنا:
نطالب بالعودة إلى الوضع الأصلي لأن الإجراء كان أحادي الجانب من قبل Forever، وليس له أي سند قانوني.

لماذا؟

• لاستعادة الثقة. 💪
• لتمكين الـ FBOs من استرداد أموالهم التي يستحقونها بجدارة. 💰

بخصوص الاقتراح:
هل نقبل الصيغة التالية: العلاوات المتراكمة - الضرائب المدفوعة من قبل Forever = ما سيُعطى للـ FBOs؟

الجواب: لا ❌

لماذا؟
لأن العلاوات المجموعة هي استثمار في الوقت و الجهد والمال (مصاريف التنقلات، مصاريف الاكل، المبيت، العروض، اللقاءات…لشهور وسنوات). إذا خصمتم ضريبة ليست من مسؤوليتنا، فإن كل الجهد المبذول سيذهب لدفع ضرائب الدولة ولتحقيق ربح لشركة Forever وليس للـ FBO.

🙏في الاخير، لإظهار حسن نيتنا وعدم التسرع، سننتظر القرار الذي سيتخذ في بداية سبتمبر. في هذه الأثناء، سنوقف الإعلانات المدفوعة ولكننا سنستمر في التنظيم الداخلي و حصد عدد المتضررين لتهيئ حتى يتم اتخاذ القرار النهائي من طرف الشركة.

الصفحة ستتطرق في هدا الوقت من الانتضار لمواضيع تحسيسية اخرى خارج موضوع التقادم.

مع خالص التحيات

Forever Living Maroc : Réseau de distributeurs agrées Informations concernant la communauté des distributeurs FBOs

🚨🚨حذف كشوف المكافآت: دعوة للشفافية والعدالة في إدارة فوريفر المغرب

السيد أنطوان كاريلو، مدير العمليات، Forever Maroc،

يبدو أن إدارة Forever تركز أكثر على الأرقام على حساب الأفراد، مما يهمل جوهر نظام التسويق الشبكي (MLM) القائم على العلاقات الإنسانية والاعتراف الفردي. هذا الأمر يظهر بشكل واضح في طريقة تعامل الشركة مع موزعيها.

⛳️ من الأمثلة البارزة على هذا الإهمال هو حذف كشوف المكافآت التي تتجاوز مدتها الخمس سنوات من الحساب الالكتروني للموزعين دون أي تحذير مسبق لهم. هذا القرار، الذي اتُخذ دون استشارة مسبقة والذي تزامن مع تطبيق التقادم، يثير تساؤلات جدية حول الشفافية وشرعية ممارسات الشركة.

✌️لدى الموزعين الحق في الوصول إلى تتبع كامل لمداخيلهم عن كل شهر من فترة نشاطهم. حذف هذه الكشوف دون إشعار يحرمهم من حقهم في المعلومات والشفافية، وهما عنصران أساسيان في علاقة الثقة بين الشركة وموزعيها

⁉️نتساءل عن شرعية هذا الإجراء. لماذا تم حذف هذه الكشوف دون توضيح؟
هل تدفع الشركة موزعيها للحصول على هذه المعلومات عبر الوسائل القضائية، من خلال محرر قضائي ومحكمة تجارية؟ أم ينبغي لنا الكشف عن هذه القضية علنًا عبر وسائل الإعلام مثل Hespress أو Chouf TV؟

تُظهر هذه التصرفات، التي تمت تحت إشرافكم وإشراف Forever France، نقصًا في الاحترام للموزعين الذين ساهموا في نمو Forever المغرب. نطالب بمراجعة فورية لهذه الممارسات لضمان إدارة أكثر شفافية، إنسانية، وعادلة تحترم حق الموزعين في تتبع كامل لمداخيلهم.

🤝 السادة الموزعين، نتعلم دائمًا من أخطائنا لنتطور. درس مهم يجب أن نستخلصه من هذه التجربة هو ضرورة طباعة كشف المكافآت الشهري والحصول على ختم من قسم المحاسبة للتأكيد على صحته. دون ذلك، قد تختفي سجلات دخلكم يومًا ما، وستجدون أنفسكم بدون أي وسيلة لمعرفة ما تدين به الشركة لكم.

هذه الإجراءات بسيطة ولكنها ضرورية لحماية حقوقكم وضمان شفافية التعاملات مع الشركة.

Forever Living Maroc : Réseau de distributeurs agrées Informations concernant la communauté des distributeurs FBOs

🚀 في هذه المناسبة الخاصة، نحتفل بروح المقاولة التي يتمتع بها شباب المغرب. نحن، موزعو فوريفر، نؤمن بأن كل شاب وشابة لديهم القدرة على صنع التغيير والنجاح في عالم الأعمال.

👑 وفي ظل الجهود المبذولة من طرف المملكة لتعزيز دولة الحق والقانون وحماية المواطن المغربي، وخاصة الشباب، نعمل ونحن واثقون أن المؤسسات موجودة لخدمة الحق وحماية حقوق الشباب ودعم تطلعاتهم.

🙏 نصر الله ملكنا الغالي

💚

السيد فيليب ديكوتينييس المحترم🌟

‏‎كما تعلمون، لقد اخترنا الدفاع عن مصالحنا بهذه الطريقة بعد استنفاد جميع وسائل التواصل، المباشرة وغير المباشرة. نحن ندرك جيداً أن القرارات التي اتخذتها Forever Maroc، بما في ذلك تطبيق قانون التقادم، تمت بموافقتكم وتوجيهاتكم.

‏‎هذه الرسالة ليست لكسب تعاطفكم، بل لمشاركة شعورنا وإعطائكم مثالاً من بين العديد من الأسباب التي أدت إلى تدهور الشبكة المغربية وقتل القيادة بين قادتها. 💔

‏‎السيد فيليب، لقد علمتمونا أن الامساك (Retention) هو المحور الثاني من الركائز الأربعة "4Cores"، وأن القيادة تكون من خلال القدوة. 🌟 نتساءل ما الذي خطر ببالكم عندما طلبتم تطبيق التقادم؟ بدلاً من الامساك ودعم الـ موزعين، حتى في أوقات الصعوبة، اخترتم التخلص منهم، بغض النظر عن تاريخهم أو نزاهتهم.

بغض النظر عن الحجج التي تطرحونها، نحن نعرف الحقيقة (ومعنا الأدلة). 📣 إذا اخترنا هذه الطريقة للتعبير عن أنفسنا، فذلك لأننا نحب عملنا، ونحن Forever رغم كل شيء، ونعتقد أن هذه الوضعية تمثل فرصة لتصحيح المسار واستعادة مصداقيتكم وسط شبكة الموزعين المغرب. وإلا، فقد يكون هذا الأمر بداية النهاية للشبكة المغربية. 🌍

‏‎نذكركم، السيد فيليب، أن "FBO First" لا يعني فقط التقاط الصور أو الرد على المكالمات الهاتفية، …بل يعني قبل كل شيء حماية مصالح الموزعين قبل مصالح الإدارة أو الإدارة العليا. 🛡️

‏‎أخذ الأموال عبر تطبيق التقادم قد يعطيكم وهم الإدارة المالية الجيدة، ولكنه قد يكلفكم آخر سوق مغربي متبقي بعد الجزائر وتونس. 📉

‏‎نعتمد عليكم في إعادة الأمور إلى نصابها واسترجاع حقوقنا كاملة دون تحفظ. 🙏

‏‎مع خالص الاحترام،


Philippe Decottignies Flp
Antoine Carello Flp

Forever Living Maroc : Réseau de distributeurs agrées Informations concernant la communauté des distributeurs FBOs

هذا النص يهدف إلى توضيح الأوهام وتشجيع الموزعين على الاطلاع بشكل أكبر على حقوقهم ومسؤولياتهم لحماية أنفسهم والتنقل بفعالية في أنشطتهم مع Forever المغرب.

Aidan O'Hare Philippe Decottignies Flp Antoine Carello Flp

Dear President,

We are writing to express our concerns regarding Forever Maroc's recent decision to apply the statute of limitations to the bonuses of FBOs without solid or transparent justification. Although the statute of limitations is a legal practice, its application in this specific context was not communicated to the affected parties, raising significant questions about its relevance and fairness.

The explanations provided by the company are unconvincing and lack a robust legal foundation. Furthermore, our analysis indicates that this decision is solely motivated by the will of the top management in the zone. We have supporting evidence that will be disclosed at an appropriate time.

This decision was made unilaterally, without prior consultation or communication with the affected parties, which contradicts the principles of transparent and responsible management. To date, we have identified 150 victims, and this number is increasing.

We are prepared to take legal action and engage public media in the coming days.

We urge you to take necessary measures before the situation worsens further.

Sincerely,

"United for Fairness,
Forever Business Owners"
Morrocco

Aidan O'Hare Aidan OHare Gregg Maughan

Forever Living Maroc : Réseau de distributeurs agrées Informations concernant la communauté des distributeurs FBOs

**تساؤلات حول تطبيق قانون التقادم وحماية حقوق الموزعين المستقلين في ضوء البيان الرسمي للشركة**

استندت الشركة في بيانها الرسمي إلى المادة 5 من القانون رقم 15-95 لتبرير إلزامية تطبيق قانون التقادم، مما أثار العديد من التساؤلات لدى فريقنا القانوني وخبرائنا في المحاسبة:

⁉️التساؤلات القانونية الرئيسية:

-توقيت تطبيق القانون: المادة 5 من القانون موجودة منذ عام 1996، فلماذا تم تطبيقها الآن بشكل مفاجئ؟ خاصة وأن قانون المالية لسنة 2024 لم يأتِ بأي تغيير يخص قانون التقادم. الأهم من ذلك، القانون يُعطي التاجر الحق في تطبيق التقادم، ولكنه لا يُلزمه بذلك، ولا يمنعه من إعادة الأموال إلى أصحابها إذا أراد.

-استثناءات نص المادة 5: تنص المادة على أن الالتزامات التجارية تتقادم بعد خمس سنوات، إلا إذا وجدت نصوص خاصة تخالف ذلك. في حالة الموزعين المستقلين (FBO)، هناك شروط خاصة تحكم علاقتهم بالشركة، تأخذ في الاعتبار أوضاعهم كمستخدمين أو موظفين. العديد من الموظفين ليس لديهم الحق في إنشاء وضعية قانونية كالمقاول الذاتي فوراً، ويجب عليهم الانتظار حتى يصلوا إلى مستوى مدير (Manager) لتنظيم دخلهم وتحمل المخاطر الضريبية المرتبطة بوضعية SARL.

-الضمانات المقدمة من الشركة: الشركة كانت تقدم ضمانات لموزعيها بأن الأموال ستظل محفوظة حتى يتم تسوية الوضعية القانونية. هذا يثير تساؤلاً حول مدى التزام الشركة بهذه الضمانات عند تطبيق التقادم.

-البعد الأخلاقي والقانوني: من الضروري أن تقدم الشركة توضيحات حول سبب تطبيق القانون الآن، وعدم إخطار الموزعين مسبقًا. يجب أن يكون هناك شفافية أكبر للتأكد من حماية حقوق الجميع.

⛳️فيما يخص الأسئلة التي يجب أن نطرحها كصفحة تمثل صوت المقاولين :

✅ لماذا لم تُبلغ الشركة الأشخاص المعنيين بالتقادم؟ ✅ ولماذا لم يتم إرسال إشعار مسبق؟
✅ لماذا تعترض الشركة على نشر هذه المعلومات، رغم أنها تعترف بصحتها؟
✅ كم هو المبلغ الإجمالي الذي حصلت عليه الشركة من خلال تطبيق التقادم؟
✅ بأي حق تستحوذ الشركة على هذه الأموال، مع العلم أنها ناتجة عن جهد مشترك بين الموزعين ومديريهم؟
✅ لماذا تستشير الشركة محامين لمواجهة صفحة تُعبر عن الواقع المعترف به من قِبَل الشركة، بينما المتضررون الحقيقيون هم الموزعون الذين يجب أن يلجأوا إلى القضاء؟

‎الصفحة لا تسعى لإحداث البلبلة، بل تعمل على الدفاع
عن مصالح الموزعين، خاصة في ظل استغلال الشركة لعدم وعي الشبكة بالمسائل القانونية والمحاسبية.

**الصفحة الصديقة والصادقة

“إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُ بِالْعَدْلِ وَالْإِحْسَانِ وَإِيتَاءِ ذِي الْقُرْبَىٰ وَيَنْهَىٰ عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنكَرِ وَالْبَغْيِ ۚ يَعِظُكُمْ لَعَلَّكُمْ تَذَكَّرُونَ”
(سورة النحل، الآية 90)

🇲🇦 أعزائي الموزعين،
نود إبلاغكم بأننا على هذه الصفحة سنواصل العمل حتى يتم تسوية الوضعية المالية للمقاولين المتضررين من التقادم. ندرك تمامًا أهمية حقوقكم، وكلما تأخرت عملية إعادة حقوقكم، سنواصل تعزيز الوعي وسط مجتمعنا المقاولاتي، ونسلط الضوء على القضايا التي تهم مصالح شبكتنا.

🔥 لكن هذا ليس كل شيء. قريبا، سنحول هذا التواصل إلى حركة نضالية قوية تشمل وسائل الإعلام العمومية، حتى يصل صوتنا ويكون له التأثير المطلوب في الدفاع عن حقوقكم. نريدكم إلى جانبنا، متحدين ومصممين على تحقيق العدالة لكل فرد في شبكتنا.

🌍 Chers distributeurs,

La communication sur cette page continuera tant que la situation financière des entrepreneurs touchés par la prescription ne sera pas régularisée. Nous comprenons l’importance de vos droits, et plus le temps passe sans restitution de ce qui vous revient de droit, plus nous intensifierons nos efforts pour sensibiliser notre communauté aux enjeux cruciaux qui concernent les intérêts de notre réseau.

🔥 Mais ce n’est pas tout. Très bientôt, cette communication évoluera en une véritable action militante, impliquant les médias publics, afin que notre voix soit entendue et que nous défendions vos droits avec toute la force nécessaire. Nous comptons sur votre soutien pour rester unis et déterminés à obtenir justice pour chaque membre de notre réseau.