Glory Cosmetics Store

သားသမီး ရွိတဲ့ မိဘမ်ား ေသခ်ာဖတ္ၾကည့္ထားေနာ္…

စိတ္ပညာရွင္ေတြရဲ့ ခုေနာက္ဆုံး သတ္မွတ္ခ်က္က..
လူေတြရဲ့ အသိဉာဏ္ကို တိုင္းတာတဲ့စနစ္ဟာ ေလးမ်ိဳးေတာင္
ရွိလာသတဲ့..။

* အိုင္က်ဴ (IQ)
* အီးက်ဴ (EQ) ႏွစ္ခုနဲ႔တင္ မကဘဲ..
* အက္စ္က်ဴ (SQ)
* ေအက်ဴ (AQ) ဆိုတဲ့.. ႏွစ္ခုပါ ထပ္တိုးလာပါတယ္။

အရွည္ကေတာ့ ...

1) Intelligence Quotient (IQ)
2) Emotional Quotient (EQ)
3) Social Quotient (SQ)
4) Adversity Quotient (AQ) တို့ပဲ.. ျဖစ္ပါတယ္။

အက်ယ္နည္းနည္းခ်ဲ႕.. ရွင္းျပပါ့မယ္။

1) Intelligence Quotient (IQ)
----------------------------
အိုင္က်ဴလို႔ အမ်ားသိတဲ့.. အသိဉာဏ္ လယ္ဗယ္က..
တကယ္ေတာ့ က်ိဳးေၾကာင္းဆက္စပ္ ေတြးေခၚမွုကို တိုင္းတာ႐ုံ
သက္သက္ပဲ။ သခၤ်ာပုစၧာေတြကို.. ေျဖရွင္းနိုင္တယ္၊ အျဖစ္အပ်က္ေတြကို.. မွတ္မိတယ္၊ အေတြ႕အၾကဳံထဲကေန.. သင္ခန္းစာ ယူနိုင္တယ္၊ ဒါပဲ..။ အဲ့ဒါက.. သင္တို႔ရဲ့ IQ level ပဲ..။

2) Emotional Quotient (EQ)
----------------------------
အီးက်ဴက်ေတာ့.. လူအမ်ားနဲ႔ သင္႕ ရဲ့
ဆက္သြယ္မွု လယ္ဗယ္ကို.. တိုင္းတာတာ ျဖစ္တယ္။

လူအမ်ားနဲ႔ ဆက္ဆံတဲ့အခါ.. သင္ကဘယ္ေလာက္
အဆင္ေျပလဲ?၊ သင္ ဘယ္ေလာက္ ရိုးသားမွုရွိလဲ?၊ တာဝန္ယူမွု
တာဝန္ခံမွု ရွိလား?၊ လူသားအခ်င္းခ်င္း.. ေလးစားတန္ဖိုးထားသလား?၊ ယဥ္ေက်းသိမ္ေမြ႕စြာ.. ေျပာဆိုဆက္ဆံနိုင္လား?၊ သူမ်ား ပါစင္နယ္ကိစၥေတြကို.. ေလးစား ထိန္းသိမ္းၿပီး.. ကိုယ္ခ်င္းစာနာ
ေတြးေခၚေပးနိုင္လား?၊ ဒါေတြအားလုံးက.. သင္တို႔ရဲ့..
EQ level ပါပဲ..။

3) Social Quotient (SQ)
------------------------
ဒါကေတာ့.. ကိုယ့္ရဲ့ မိတ္ေဆြ၊
အေပါင္းအသင္း၊ သူငယ္ခ်င္း၊ မိသားစု ေဆြမ်ိဳးေတြၾကားမွာ..
ဘယ္ေလာက္ထိ အခ်ိန္ၾကာၾကာ..ရင္းႏွီး ဆက္သြယ္မွုေတြကို
ထိန္းထားနိုင္လဲ?၊ ဘယ္ေလာက္ထိ ကိုယ့္ရဲ့ အသိုင္းအဝိုင္းနဲ႔..
ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရး ကြန္ယက္ က်ယ္ျပန္႔သလဲ?၊ ဒါေတြကို..
တိုင္းတာနိုင္တာက.. ဆိုရွယ္ SQ level ျဖစ္ပါသတဲ့..။

အထက္က သုံးခုထဲမွာ.. ဘဝကို ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္နဲ႔
ျဖတ္သန္းၿပီး.. အမ်ားထက္ပိုတဲ့ ထိပ္ဆုံးေနရာေတြ ေရာက္ရွိေနသူ
​ေတြဟာ.. ဒုတိယနဲ႔ တတိယ ျဖစ္တဲ့.. EQ နဲ႔ SQ လယ္ဗယ္ျမင့္မားသူေတြသာ ျဖစ္ပါသတဲ့..။

အမ်ားထင္တဲ့.. အိုင္က်ဴ ျမင့္သူေတြ မဟုတ္ၾကဘူး။ သူတို႔
အိုင္က်ဴက.. ပုံမွန္ပဲတဲ့..။

အိုင္က်ဴျမင့္တယ္ဆိုတဲ့ သူေတြဟာ..
ေနာက္ဆုံးမွာ EQ နဲ႔ SQ ျမင့္တဲ့ ေဘာစိသူေဌး လုပ္ငန္းရွင္ေတြဆီမွာ.. လခစား ဝန္ထမ္းဘဝနဲ႔ သူတို႔ဘဝကို.. နိဂုံးခ်ဳပ္ရတယ္လို႔
႔ေတာင္ ေျပာၾကတယ္။

ဝမ္းနည္းစရာ ေကာင္းတာက..
စာသင္ေက်ာင္းေတြဟာ.. အိုင္က်ဴလယ္ဗယ္ ျမင့္မားေအာင္ လုပ္ေပးတဲ့ သင္ၾကားနည္းေတြက မ်ားေနၿပီး.. EQ နဲ႔ SQ level ကို
တိုးတက္လာေအာင္
ျပဳလုပ္ေပးတဲ့ သင္ရိုးျပဌာန္းခ်က္ ပရိုဂရမ္ေတြက.. အင္မတန္
နည္းေနတုန္းပဲတဲ့..။ (သူတို႔ဆီက ေက်ာင္းေတြမွာေတာင္ေနာ္)

တကယ္ေတာ့.. EQ က ကိုယ့္ရဲ့ ပင္ကိုစရိုက္ သဘာဝကို
ေဖာ္ျပၿပီး.. SQ က်ေတာ့.. အဲဒီ့ ကိုယ့္စရိုက္က ကိုယ့္ပတ္ဝန္း
က်င္ကို.. ဘယ္ေလာက္ထိ
သက္ေရာက္သြားလဲလို႔.. ေဖာ္ျပတာပါတဲ့။

ကဲ... ဒါဆို.. ေနာက္ဆုံးတစ္ခု လာၿပီ..။ ကိုယ့္ဦးေႏွာက္
အသိဉာဏ္ လယ္ဗယ္ကို တိုင္းတာနိုင္တဲ့.. ေနာက္ဆုံး
ေလးခုေျမာက္က..ဘာလဲ❓ (ေတြ႕ရွိခ်က္ အသစ္တဲ့)👍

4) The Adversity Quotient (AQ):
------------------------------
ေအက်ဴဆိုတာ...
ဘဝမွာ ေတြ႕ၾကဳံလာရသမၽွ.. ခက္ခဲၾကမ္းတမ္းတဲ့ ေျပာင္းလဲမွု
​ေတြကို ရဲရဲရင္ဆိုင္ ေျဖရွင္း ေက်ာ္လႊားနိုင္တဲ့..
စြမ္းရည္လယ္ဗယ္တဲ့..။ အဲ့ဒါ.. AQ level တဲ့..။
(ေကာင္းလိုက္တဲ့ ဖြင့္ဆိုခ်က္)

ျမန္မာစကားနဲ႔ ေျပာရရင္...
ေလာကဓံကို သင္ ဘယ္ေလာက္ ခံနိုင္စြမ္း ရွိမလဲေပါ့ ⁉️

ေအက်ဴလယ္ဗယ္ေပၚ မူတည္ၿပီး..
လူေတြဟာ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ေသေၾကာင္းႀကံမယ့္သူေတြ၊ မိသားစုကို
စြန္႔ခြာ၊ ကိုယ့္ရင္ေသြး ကိုယ္စြန္႔ပစ္တဲ့သူေတြ.. ျဖစ္လာၾကတာပါတဲ့..။ ေအက်ဴလယ္ဗယ္ နိမ့္သူေတြက.. ဒုကၡကို..
ရင္မဆိုင္နိုင္ၾကသူေတြေပါ့။

သားကြဲ၊ မယားကြဲ၊ အလုပ္ျပဳတ္၊ စိတ္က်၊ ဆူဆိုက္လုပ္၊ လက္ရွိဘဝကေန ထြက္ေျပးခ်င္ၾကသူေတြဟာ.. ေအက်ဴလယ္ဗယ္
နည္းေနခဲ့လို႔.. ဆိုပါေတာ့..။

အႀကံျပဳခ်က္က...
မိဘေတြဟာ.. ကိုယ့္သားသမီး ေအက်ဴလယ္ဗယ္
ျမင့္လာေအာင္.. ဘဝမွာ အခက္အခဲေတြနဲ႔ ငယ္စဥ္ထဲက
ရင္ဆိုင္ေပးေတြ႕ၿပီး.. ေလ့က်င့္ သင္ၾကားေပးသင့္တယ္လို႔ ဆိုတယ္..။
(ျပစ္ဒဏ္ေပးတာမ်ိဳးမဟုတ္)

သူ႔အသက္အရြယ္၊ သူ႔အသိဉာဏ္ လယ္ဗယ္အတိုင္း..
ခႏၶာကိုယ္ေရာ၊ ဦးေႏွာက္ေရာကို အလုပ္ေပးတဲ့.. တာဝန္ဝတၱရားေတြ၊ ခိုင္းေစမွုေတြ.. ဥပမာ... အားကစားနဲ႔ အႏုပညာ ဖန္တီးမွုေတြ၊
ခြန္အားနဲ႔ လုပ္ရမယ့္.. အလုပ္ၾကမ္းေတြကိုလည္း
လုပ္ခိုင္းတတ္ရမယ္ ဆိုပဲ..။

အခ်ဴပ္ေျပာရရင္...

အိုင္က်ဴ ျမင့္ရင္လည္း.. ေကာင္းပါတယ္။ မျမင့္ရင္လည္း..
ကိစၥ မရွိပါဘူး။ က်န္တဲ့သုံးခု.. (EQ/SQ/AQ) ျမင့္မားဖို့က..
ပို အေရးႀကီးပါတယ္။

ဒါမွ.. ဘဝအခက္အခဲ ဒုကၡေတြကို.. ေက်ာ္လႊားနိုင္တဲ့သူေတြ
ျဖစ္လာၾကမွာပါ။

သူေရးထားတဲ့.. ေနာက္ဆုံးစကားေလး ႀကိဳက္တယ္။

"သားသမီးေတြကို.. သူတို႔ေလၽွာက္ဖို႔
လမ္းခင္း မေပးပါနဲ႔။ သူတို႔ကိုယ္တိုင္ လမ္းခင္းၿပီး..
ေလၽွာက္တတ္ဖို႔ကို သင္ေပးပါ..." တဲ့....

ေႏြေနဘယ္ေလာက္ပူပူ ဒီလူ မမွုပါဘူး

ရခိုင္မုန္႔တီေလးက အရသာ႐ွိ, ထူးကဲၿပီး ဘယ္ရခိုင္မုန္႔တီနဲ႔မွမတူဘဲ
ရခိုင္ျပည္နယ္ ကိုေရာက္သြားသလိုမ်ိဳးခံစားမႈမ်ိဳးနဲ႔အတူ ျဖစ္သြားမွာပါ
ရခိုင္မုန္႔တီ တစ္ပြဲ = 1000 က်ပ္ တည္းမို႔ ခုဘဲမွာယူၾကရေအာင္

ေအာ္ဒါလက္ခံပါသည္ ႀကိဳတင္မွာယူေပးၾကပါ႐ွင့္ #

ဖုန္း = 09788097047 ကိုအျမန္ဆက္သြယ္ၾကပါ႐ွင့္ ❤

အဲဒါ မင္မင္ဘဲေလး 😂

- တစ္ခုခုဆို မေျပာရဲ မဆိုရဲ မလုပ္ရဲ မကိုင္ရဲ ျဖစ္ေနတာ
ဘာေၾကာင့္လဲ ?
- ဘာလုပ္လုပ္ ေၾကာက္ေနတာ ဘာေၾကာင့္လဲ ?

>> ရွင္းရွင္းေလး ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ယုံၾကည္မႈ မရွိလ႔ိုေပါ့

- ဟုတ္ျပီ ဒါဆို ဘာလို႔ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ယုံၾကည္မႈ ( Confident) မ႐ွိတာလဲ ဆိုတာကို ဆက္ေျပာျပမယ္...........................!!!

- အမ်ားအားျဖင့္ Confident မ႐ွိရတဲ့ အေၾကာင္းအရင္းက....
ဒီ ( ၃ ) ခ်က္ေပၚမွာ အေျခခံတယ္

1. Self Confident
- ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ယံုၾကည္ခ်က္ မရွိတာေပါ့. ကိုယ္ေျပာတဲ့အတိုင္း
ကိုယ္မလုပ္ျဖစ္တဲ့ သူေတြမွာ ေတြ႕ရမ်ားတယ္။ ေနာက္ၿပီး
ၾကီးျပင္းလာတဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္ေပၚမွာမႈတည္ၿပီးလည္း
Self Confidence နည္းသြားတတ္တယ္။

2. Skill Confident
- ဒါေကတာ့ ကိုယ္တတ္တဲ့ပညာဟာ ဒီအလုပ္လုပ္ဖို႕အတြက္
မလုံလာက္တဲ႔အခ်ိန္မွာ ျဖစ္တတ္ၾကပါတယ္။

3. Social Confident
လူအမ်ားေရွ႕မွာ စကားေျပာခ်င္တယ္ မေျပာရဲဘူး လူေတြနဲ႕
စကားေျပာရမွာကိုပဲ ေၾကာက္ေနတာျဖစ္တယ္ ။

Don't dare to say something, don't dare to do something, don't dare to hold it.
Why?
- Why are you afraid to do what?

>> It's because I don't have confidence in myself

- Yes, then I will continue to tell you why I am not confident in myself..........................!!!

- Usually the reason for not being confident is....
Based on these (3) points

1. Self Confident
- I don't have faith in myself. As I said
I often find people who don't do it. Also
Based on the environment in which he grew up
Self confidence is often low.

2. Skill Confident
- This is my own knowledge for this work
It happens when it is not enough.

3. Social Confident
I want to talk in public with people I don't dare to talk to
I'm just afraid to talk.

" Glory "