Lic. Angela Ibuado

📰 ¿Ya es oficial la jornada laboral de 40 horas en México?

Sí, la reforma fue aprobada y su implementación será gradual, comenzando en 2027 y concluyendo en 2030. Esto significa que la transición no será inmediata para todas las empresas. (Gobierno de México⁠)

¿Qué debes saber?
✔️ La reducción de la jornada no implica una disminución del salario.
✔️ Se mantienen derechos como vacaciones, aguinaldo, pago de horas extras y demás prestaciones.
✔️ El objetivo es mejorar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo. (Gobierno de México⁠)

💬 ¿Crees que las empresas están preparadas para este cambio? Te leo en los comentarios.

¿Nunca te dieron contrato? 🤔

No tener un contrato por escrito no significa que no tengas derechos. La relación laboral puede acreditarse con recibos de nómina, transferencias, mensajes, correos electrónicos, testigos y otras pruebas.

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