Malacate VLOGS

¿Hasta cuando, señor Gobernador? Tienen que suscitarse accidentes para que usted destine el recurso para las carreteras 🛣️ donde queda el recurso del pago de tenencias, licencias, placas y demás …
Exijamos como Oaxaqueños, como trabajadores que salimos día a día a ganarnos el pan de cada día, obras y caminos en óptimas condiciones…
Turistas nacionales y extranjeros no vengan a la costa, evítenos la pena de que sufran accidentes Y que se lleven una mala impresión de las condiciones tan deplorables en las que se encuentra la carretera federal 200 …

La lucha por la n@r Presidencia de Jamiltepec ha comenzado. El enemigo de Auberto Ramos Acevedo no es ni Valladolid ni Delfina Guzmán, ni siquiera Cecilia Rivas o los Iglesias, sino sus propios regidores y directores de área, quienes ya confabulan y operan pública y privadamente en su contra.

La regidora de salud, Martha Aguilar Osorio apoya abiertamente a otros "candidatos" y no a su n@rco presidente, pues ya se sabe que la regidora de salud tiene una oscura y opaca trayectoria en las filas de MORENA.

Edgar Guzmán de la Cruz, director jurídico, responsable del fraude electoral en jamiltepec del 2024, ahora opera en contra de su Presidente, herido y molesto porque no lo dejan "robar" como antes, como cuando gobernaban los Iglesias Rivas. Se sabe que Edgar Guzmán de la Cruz es el informante de los Iglesias y del ex tesorero Jose Manuel Martínez Bautista, quienes están planeando el sinato de Auberto Ramos, aprovechando el clima de violencia que vive la región, pues lo consideran un traidor. Y los Iglesias Rivas reclaman la cabeza de Auberto.

Omar Contreras Chávez, regidor de Hacienda, se sabe que entrega información confidencial al ex tesorero y opera discretamente a favor de los Iglesias, quienes a través de la Sindica Ruth alondra Vasquez velasco, presionaran políticamente para evitar la reelección de Auberto y posteriormente su e jecución. Para tener el camino libre.

Regidora de Obras Arcelia Díaz, públicamente le ha manifestado lealtad al Presidente, agradecida por haber salvado a su marido Owen Carbajal de la orden de aprehensión que la Fiscalía de Oaxaca le había ejecutado, por el tema del robo de ganado en la Huichicata y pueblos vecinos. Pero también se sabe que la Regidora Arcelia Díaz sigue en contacto con Cecilia Rivas.

Así las cosas en Jamiltepec, la novela política se pondrá interesante, pero abre los ojos Pueblo de Jamiltepec y castiga a tus verdugos.

👉 SE ACCIDENTA CAMIONETA EN LA RECTA DE HUAXPALTEPEC

La mañana de este jueves se registró un accidente automovilístico sobre la carretera federal 200, a la altura del kilómetro 20, en el tramo recto que comunica a San Andrés Huaxpaltepec con Santiago Jamiltepec, antes de llegar al centro de acopio ganadero.

De acuerdo con versiones de testigos, el percance ocurrió cuando el conductor de una camioneta intentó esquivar un bache sobre la cinta asfáltica, maniobra que habría provocado que impactara a otra unidad y terminara fuera de control.

Afortunadamente, pese a lo aparatoso del accidente, no se reportan personas con lesiones de gravedad, registrándose únicamente daños materiales en las unidades involucradas.

Elementos de seguridad acudieron al lugar para brindar apoyo y abanderar la zona, mientras se realizaban las maniobras correspondientes para evitar otro percance.

Este nuevo accidente vuelve a poner en evidencia las malas condiciones de la carretera federal 200, donde automovilistas han denunciado de manera constante la presencia de baches y el deterioro de la vía, situación que representa un riesgo permanente para quienes transitan por esta importante ruta de la Costa de Oaxaca.

📍 Carretera Federal 200, tramo Huaxpaltepec–Jamiltepec.
📸 En desarrollo.

Dimas Zorrosa Morales Director Regional de Bienestar, con sede en Pinotepa Nacional enfrenta acusaciones por acoso sexual y explotación laboral. Así Morena en la Costa de Oaxaca.

Dimas Zorrosa Morales salió más violín que Gonzalo.

Denuncia íntegra:
Denuncian acoso laboral, abuso de autoridad y conductas irregulares en la Dirección Regional de Bienestar, Pinotepa Nacional, Oaxaca A quien corresponda: Por medio del presente, nos dirigimos a ustedes de manera confidencial y anónima para exponer una situación grave que afecta a varias servidoras y servidores de la Nación adscritos a esta oficina regional. Nos vemos obligados a mantener en reserva nuestra identidad para proteger nuestra integridad personal y evitar represalias laborales, incluido el despido injustificado. Laboramos en Pinotepa Nacional, Oaxaca. Previamente intentamos dar a conocer estos hechos a medios de comunicación locales; sin embargo, no obtuvimos respuesta ni apoyo, debido a la convicción generalizada de que dichos medios se encuentran influidos o comprometidos por el actual Director Regional de Bienestar, el C. Dimas Zorrosa Morales, quien es nuestro jefe inmediato. Hechos expuestos Con anterioridad, durante la gestión del exdirector regional Gonzalo González, sufrimos situaciones de abuso laboral, acoso y abuso sexual por parte de él. Por temor a perder nuestro empleo, ninguna de nosotros se atrevió a presentar una denuncia en ese momento; por ello, su destitución representó un alivio y la esperanza de que las condiciones laborales mejorarían. No obstante, con la llegada del C. Dimas Zorrosa Morales, la situación ha empeorado considerablemente. Actualmente, estamos expuestos a jornadas laborales extendidas hasta altas horas de la noche, bajo amenaza de sanciones, afectación de nuestros días de descanso o despido inmediato si no accedemos a dichas exigencias. Asimismo, nos obliga a asistir a actos y eventos políticos durante el horario y días de trabajo, desviándonos de nuestras funciones oficiales y afectando el cumplimiento de nuestras responsabilidades. De forma constante, recibimos comentarios con doble sentido, lenguaje inapropiado y conductas que constituyen acoso sexual por parte del director, quien asume una actitud de superioridad y considera que debemos aceptar sus insinuaciones y avances. Hemos intentado buscar apoyo, pero no es posible acudir a la Delegada Estatal, la C. Nancy Ortiz Cabrera, ya que se le considera su protectora y se le atribuye el encubrimiento de sus acciones. Se nos ha dado a entender que el C. Dimas Zorrosa Morales asumió el cargo por recomendación directa de ella, sin cumplir con el requisito reglamentario indispensable de haber ocupado previamente el puesto de Servidor de la Nación. Esta situación resultó sorpresiva para todo el personal, ya que tras la destitución del exdirector Gonzalo González esperábamos que la designación recayera en alguno de nosotros por antigüedad, méritos y trayectoria al servicio de la Nación. Se ha constatado que el director hace un uso inadecuado de los programas sociales para su beneficio personal y económico. Su forma de operar consiste en otorgar puestos de trabajo a sus allegados, excluyendo a otras personas que solicitan empleo, con el fin de manipular la asignación de apoyos a personas que no cumplen con los requisitos para recibir recursos federales. Un ejemplo claro ocurrió con los apoyos económicos por los daños causados por el huracán Erick: el director intervino para que sus amigos, familiares y conocidos recibieran dichos beneficios, destinados exclusivamente a agricultores que efectivamente perdieron sus cosechas. Esta práctica no se limita a ese caso: en todos los programas federales a su cargo, se observa que manipula a servidores de la Nación que se sienten comprometidos con él por haberles brindado el puesto, para que tramiten apoyos a favor de sus familiares. Esto ocurre en programas como Pensión para el Bienestar de las Personas con Discapacidad, FAISPIAN, Jóvenes Construyendo el Futuro, entre otros. Por lo anterior, exigimos una investigación inmediata por parte de las autoridades nacionales de la Secretaría de Bienestar para esclarecer estos actos irregulares y de corrupción, especialmente en lo referente al programa FAISPIAN, donde se han detectado mayores anomalías a cargo del C. Dimas Zorrosa Morales. Asimismo, solicitamos que se investigue a los servidores de la Nación que actúan como sus colaboradores directos, encargados de facilitar o encubrir estas conductas. Entre las personas que intervienen en estas acciones se encuentran: - Blanca García García- Yanet Magallón Morales- Yazmín Torres Clavel Otra irregularidad es la situación de su esposa, la C. Yennifer Gómez, quien también labora en esta dependencia. Ella goza de privilegios especiales y total libertad para actuar y hacer y deshacer a su conveniencia y otorgando apoyos federales a sus allegados además, percibe su remuneración completa sin la obligación de asistir a sus labores, beneficios que obtiene únicamente por su vínculo matrimonial con el director regional. C. Liova Tapia Vázquez, quien fue cesada injustificadamente tras negarse a participar en actos irregulares y de corrupción e insinuaciones sexuales que él le exigía. Se sabe además que el C. Zorrosa Morales cuenta con aspiraciones políticas para los próximos procesos electorales, circunstancia que parece favorecer que actúe con impunidad. Las conductas irregulares no se limitan al acoso. Al igual que su antecesor, hace uso indebido de vehículos oficiales asignados a la Secretaría de Bienestar para trasladarse a establecimientos de hospedaje (moteles) en compañía de servidoras de la Nación. Un caso visible y conocido por todo el personal es el de la servidora Liliana Baltazar Serrano, quien mantiene una relación sentimental de amasiato con el director regional Dimas Zorrosa Morales, misma que presume en redes sociales y a sus allegados. Debido a esta condición, goza de privilegios laborales, libertad absoluta para organizar su tiempo y funciones, hacer uso del vehiculo oficial de la dirección regional y un trato preferencial que el resto del personal no puede obtener, salvo que acepte sostener encuentros personales (sexuales) con él. Esta situación ha generado un ambiente de trabajo hostil, inseguro y discriminatorio, donde se valora el sometimiento por encima del desempeño profesional. Por todo lo anterior, exigimos que esta información sea puesta en conocimiento de las autoridades competentes, que se realice una investigación exhaustiva y que se tomen las medidas necesarias para separar del cargo al C. Dimas Zorrosa Morales y a quienes lo encubren, con el fin de poner fin a estas conductas y garantizar un entorno laboral digno y seguro para todo el personal. Quedamos a la espera de una intervención pronta y efectiva, y solicitamos respetar estrictamente el anonimato de quienes presentan esta denuncia, por las razones de seguridad ya expuestas. Atentamente, Servidoras y Servidores de la NaciónPinotepa Nacional, OaxacaNancy Ortiz Cabrera Secretaría de Bienestar

Dimas Zorrosa Morales Director Regional de Bienestar, con sede en Pinotepa Nacional enfrenta acusaciones por acoso sexual y explotación laboral. Así Morena en la Costa de Oaxaca.

Dimas Zorrosa Morales salió más violín que Gonzalo.

Denuncia íntegra:
Denuncian acoso laboral, abuso de autoridad y conductas irregulares en la Dirección Regional de Bienestar, Pinotepa Nacional, Oaxaca A quien corresponda: Por medio del presente, nos dirigimos a ustedes de manera confidencial y anónima para exponer una situación grave que afecta a varias servidoras y servidores de la Nación adscritos a esta oficina regional. Nos vemos obligados a mantener en reserva nuestra identidad para proteger nuestra integridad personal y evitar represalias laborales, incluido el despido injustificado. Laboramos en Pinotepa Nacional, Oaxaca. Previamente intentamos dar a conocer estos hechos a medios de comunicación locales; sin embargo, no obtuvimos respuesta ni apoyo, debido a la convicción generalizada de que dichos medios se encuentran influidos o comprometidos por el actual Director Regional de Bienestar, el C. Dimas Zorrosa Morales, quien es nuestro jefe inmediato. Hechos expuestos Con anterioridad, durante la gestión del exdirector regional Gonzalo González, sufrimos situaciones de abuso laboral, acoso y abuso sexual por parte de él. Por temor a perder nuestro empleo, ninguna de nosotros se atrevió a presentar una denuncia en ese momento; por ello, su destitución representó un alivio y la esperanza de que las condiciones laborales mejorarían. No obstante, con la llegada del C. Dimas Zorrosa Morales, la situación ha empeorado considerablemente. Actualmente, estamos expuestos a jornadas laborales extendidas hasta altas horas de la noche, bajo amenaza de sanciones, afectación de nuestros días de descanso o despido inmediato si no accedemos a dichas exigencias. Asimismo, nos obliga a asistir a actos y eventos políticos durante el horario y días de trabajo, desviándonos de nuestras funciones oficiales y afectando el cumplimiento de nuestras responsabilidades. De forma constante, recibimos comentarios con doble sentido, lenguaje inapropiado y conductas que constituyen acoso sexual por parte del director, quien asume una actitud de superioridad y considera que debemos aceptar sus insinuaciones y avances. Hemos intentado buscar apoyo, pero no es posible acudir a la Delegada Estatal, la C. Nancy Ortiz Cabrera, ya que se le considera su protectora y se le atribuye el encubrimiento de sus acciones. Se nos ha dado a entender que el C. Dimas Zorrosa Morales asumió el cargo por recomendación directa de ella, sin cumplir con el requisito reglamentario indispensable de haber ocupado previamente el puesto de Servidor de la Nación. Esta situación resultó sorpresiva para todo el personal, ya que tras la destitución del exdirector Gonzalo González esperábamos que la designación recayera en alguno de nosotros por antigüedad, méritos y trayectoria al servicio de la Nación. Se ha constatado que el director hace un uso inadecuado de los programas sociales para su beneficio personal y económico. Su forma de operar consiste en otorgar puestos de trabajo a sus allegados, excluyendo a otras personas que solicitan empleo, con el fin de manipular la asignación de apoyos a personas que no cumplen con los requisitos para recibir recursos federales. Un ejemplo claro ocurrió con los apoyos económicos por los daños causados por el huracán Erick: el director intervino para que sus amigos, familiares y conocidos recibieran dichos beneficios, destinados exclusivamente a agricultores que efectivamente perdieron sus cosechas. Esta práctica no se limita a ese caso: en todos los programas federales a su cargo, se observa que manipula a servidores de la Nación que se sienten comprometidos con él por haberles brindado el puesto, para que tramiten apoyos a favor de sus familiares. Esto ocurre en programas como Pensión para el Bienestar de las Personas con Discapacidad, FAISPIAN, Jóvenes Construyendo el Futuro, entre otros. Por lo anterior, exigimos una investigación inmediata por parte de las autoridades nacionales de la Secretaría de Bienestar para esclarecer estos actos irregulares y de corrupción, especialmente en lo referente al programa FAISPIAN, donde se han detectado mayores anomalías a cargo del C. Dimas Zorrosa Morales. Asimismo, solicitamos que se investigue a los servidores de la Nación que actúan como sus colaboradores directos, encargados de facilitar o encubrir estas conductas. Entre las personas que intervienen en estas acciones se encuentran: - Blanca García García- Yanet Magallón Morales- Yazmín Torres Clavel Otra irregularidad es la situación de su esposa, la C. Yennifer Gómez, quien también labora en esta dependencia. Ella goza de privilegios especiales y total libertad para actuar y hacer y deshacer a su conveniencia y otorgando apoyos federales a sus allegados además, percibe su remuneración completa sin la obligación de asistir a sus labores, beneficios que obtiene únicamente por su vínculo matrimonial con el director regional. C. Liova Tapia Vázquez, quien fue cesada injustificadamente tras negarse a participar en actos irregulares y de corrupción e insinuaciones sexuales que él le exigía. Se sabe además que el C. Zorrosa Morales cuenta con aspiraciones políticas para los próximos procesos electorales, circunstancia que parece favorecer que actúe con impunidad. Las conductas irregulares no se limitan al acoso. Al igual que su antecesor, hace uso indebido de vehículos oficiales asignados a la Secretaría de Bienestar para trasladarse a establecimientos de hospedaje (moteles) en compañía de servidoras de la Nación. Un caso visible y conocido por todo el personal es el de la servidora Liliana Baltazar Serrano, quien mantiene una relación sentimental de amasiato con el director regional Dimas Zorrosa Morales, misma que presume en redes sociales y a sus allegados. Debido a esta condición, goza de privilegios laborales, libertad absoluta para organizar su tiempo y funciones, hacer uso del vehiculo oficial de la dirección regional y un trato preferencial que el resto del personal no puede obtener, salvo que acepte sostener encuentros personales (sexuales) con él. Esta situación ha generado un ambiente de trabajo hostil, inseguro y discriminatorio, donde se valora el sometimiento por encima del desempeño profesional. Por todo lo anterior, exigimos que esta información sea puesta en conocimiento de las autoridades competentes, que se realice una investigación exhaustiva y que se tomen las medidas necesarias para separar del cargo al C. Dimas Zorrosa Morales y a quienes lo encubren, con el fin de poner fin a estas conductas y garantizar un entorno laboral digno y seguro para todo el personal. Quedamos a la espera de una intervención pronta y efectiva, y solicitamos respetar estrictamente el anonimato de quienes presentan esta denuncia, por las razones de seguridad ya expuestas. Atentamente, Servidoras y Servidores de la NaciónPinotepa Nacional, OaxacaNancy Ortiz Cabrera Secretaría de Bienestar Leticia Ramírez Amaya

Claudia Sheinbaum Pardo