Dra. Eugenia Garcete

Nos enseñaron que reconocer el talento de otros te hacía ver más pequeño. FALSO.

La experiencia me enseñó que solo las personas inseguras necesitan apagar la luz de los demás para sentir que brillan.

Quien sabe quién es…

No compite con el talento.

Lo celebra.

Lo impulsa.

Lo hace crecer.

Porque el aplauso nunca disminuye tu valor.
Solo revela qué tan seguro estás de él.

El ego necesita compararse.

Un líder incómodo sabe que el éxito de alguien más nunca amenaza el suyo.

Al contrario.

Es la mejor señal de que está construyendo algo más grande que él mismo.

Si este tipo de ideas desafían la forma en que nos enseñaron a liderar, bienvenido a .

Cada semana comparto reflexiones para quienes decidieron dejar atrás el liderazgo jurásico. Te espero en liderazgosinfiltros.com.