Let's do, Lama

🦙 Свежие советы от нашего местного лама-рекрутера!

🎯Не забывай указывать актуальные контакты для обратной связи.
-ники в Whatsapp/Telegram/Viber; -настоящую почту, в которую ты заходишь минимум 1 раз в день; -номер телефона, на который ты отвечаешь (рекрутеры все-таки звонят с неизвестных номеров).

Даже если ты типичный интроверт, но ты ищешь работу и хочешь получать отклики - будь внимателен к своим мессенджерам и телефону в этот период.

🔴Bad example: в резюме указан только номер телефона, который не привязан к мессенджерах, на звонки ты не отвечаешь и в почту ты заходил один раз, регистрируясь в ней.
🟢Good example: ты указал номер телефона и привязанные мессенджеры к нему (или отдельно ники в этих мессенджерах), ты не боишься брать трубку от неизвестных номеров и обновляешь свою почту (даже спам).

В общем, оставайся на связи, если хочешь получить обратную связь!

🎬

Вдохновляющие фильмы и сериалы, которые поднимут твой боевой дух и настроение:
- “Кремниевая долина”;
- “Дьявол носит прада”;
- “Офис”;
- “Эмили в Париже”.

Лично наша рекомендация! Сами посмотрели и вдохновились, а что порекомендуешь посмотреть нам ты?

“Практика без теории ценнее, чем теория без практики.” Квинтилиан.

Этой крутой и лаконичной цитатой мы хотим тебе напомнить - подходящее время двигаться к своей карьерной цели - прямо сейчас!🚀

Берись за все, что может приблизить тебя к цели, продвинуть по карьерной лестницы.
Изучай на практике сферу от которой кайфуешь.

Самые успешные люди в определенных сферах начинали с разных позиций, чтобы изучить структуру изнутри.

Хочешь ресторан - начинай с работы барменом или официантом, параллельно изучая нюансы кухни и работы с гостями.

Хочешь стать успешной в сфере моды - почему бы не начать работать консультантом в магазине, внимательно наблюдая за современными тенденциями.

Если твоя мечта стать крутым инженером - участвуй в техническим конференциях и хакатонах (технические направления пользуются особой востребованностью).

Да, идти к своей цели может быть не просто и она успех не обрушивается на тебя сразу же, но старайся во всем, что ты делаешь найти смысл. 💪

Не работай ради работы, определи свою миссию: делать людей лучше, мир добрее, жизнь комфортнее и т.д.

После этого тебе станет намного легче определить свой путь и следовать ему!🙏

Мудрости от лама-рекрутера🧘‍♀️

Привет, меня зовут Аня . Я одна из лама-волшебников и параллельно работаю рекрутером. Из своего опыта, я собрала несколько советов из внутренней кухни “рекрутинга”, надеюсь они тебе помогут!

1. Полотна в сопроводительном письме - не лучшая идея. Попробуй написать краткий и лаконичный текст, персонализированный для компании. Кратко и по делу. Отсутствие души и копипаст чувствуется в твоем тексте. Не рань сердечко
рекрутера, покори его.

2. Читай о компании. Хотя бы 5 минут потратить перед собеседованием на прочтение о компании. Почти всегда вас будут спрашивать «что вы читали о нас? Чем мы занимаемся?» и очень странно, когда человек ничего не читал и даже не интересовался компанией, в которую он проходит собеседование.

3. Подготовься к собеседованию. Ответить себе на важные вопросы — что ты ищешь, как хочешь развиваться, почему именно это направление.

4. Подготовь место собеседования, если оно проходит онлайн. Конечно, большая часть компаний абсолютно “friendly”, но старайся не звонить с улицы, не сидеть против света, не есть при этом шаурму или бутерброд.

5. Задавай вопросы. Когда мы спрашиваем «какие у вас есть вопросы о компании? Возможно организационные вопросы?» - очень грустно слышать «та нет вопросов». Ты можешь узнать о процессе работы, о команде, кто будет начальником, сколько людей в команде, как часто будут прилетать новые задачи, как часто команда собирается и тусуется вместе? Все, что интересует — задавай. Так ты проявишь свое НЕбезразличие к работе, компание.

6. Не стесняйся спрашивать «Когда я получу фидбек? Точно ли я получу фидбек?». Ты имеешь полное право на обратную связь и, лично меня, злит, когда рекрутеры не дают её кандидатам. Постарайтесь проговорить с рекрутером про фидбек 1-2 раза, чтобы у него осталось это в голове.

Буду рада ответить на твои вопросы и помочь! Пиши их в комментариях или в личные сообщения. Удачи в новых начинаниях! Мы с тобой ❤️
Твоя

Небольшой тест на определение твоего темперамента на работе:

Холерик:
-любишь работать самостоятельно и независимо;
-тяжело относишься к критике;
-сложно усидеть на одном месте;
-любишь смену деятельности;
-действуешь и работаешь быстро; -гиперактивный.

Сангвиник:
-ты любишь творческую деятельность;
-нуждаешься в постоянном подогреве мотивации к работе;
-можешь одинаково хорошо работать как самостоятельно, так и под руководством;
-не любишь жесткий контроль;
-уверен в себе и адекватно воспринимаешь критику;
-открыт к изменениям.

Флегматик:
-нуждаешься в четких и конкретных указаниях; -работаешь размеренно, медленно, но уверенно;
-ты тяжело воспринимаешь любые изменения;
-почти не совершают ошибки;
-ты не вступаешь в конфликты, но имеешь свою позицию; -ты больше качественный исполнитель, нежели художник.

Меланхолик:
-ты очень ранимый;
-действуешь всегда исключительно по инструкции;
-боишься брать на себя ответственность;
-очень аккуратен и тактичен;
-тяжело воспринимаешь критику;
-стремишься больше к стабильности, нежели к карьерному развитию.

Ну что, нашел себя в этом списке?

Всякая работа трудна до времени, пока ее не полюбишь, а потом — она возбуждает и становится легче.

Максим Горький

Испытательный срок😱

Зачем и что делать?

Испытательный срок (хоть звучит немного устрашающе) - очень полезный и нужный период как работодателю, так и тебе.

Лучше всего, договориться и понять все “на берегу”.

Зачастую этот период может длиться от 1 до 3 месяцев, в зависимости от позиции сроки могут отличаться.
За это время, работодатель сможет понять тебя, твой подход к работе, насколько все написанное тобой в резюме - соответствует действительности.

Самое главное, он сможет понять - тот ли ты специалист, которого он ищет.
Для тебя - это время вникнуть в процесс работы, влиться в коллектив, изучить миссию и ценности компании, позицию руководителя и перспективы в рамках твоей работы.

И конечно, тоже понять - туда ли ты пришел.

Не старайся быть лучше, чем ты есть. Проявляй инициативу и заинтересованность, но не преувеличивай. Выгореть успеешь всегда.

Помни: ты работаешь на свой авторитет. Опоздания, отпрашивания и отмазки - не лучшие показатели твоей продуктивности.

Любой исход испытательного срока - полезен. Будь это отрицательный ответ - прими как опыт, урок. Проанализируй - почему так, что тебе или работодателю не подошло. Теперь ты сможешь лучше описать свои пожелания к работе.

А если ты успешно прошел испытательный срок - поздравляем! Не забудь оговорить план твоего развития и возможные перспективы.
Удачи!

Несколько советов как стать эффективнее-продуктивнее:

🧘‍♀️придумай свою утреннюю и/или вечернюю “рутину”: это может быть пробежка, чтение, йога, медитация, приготовление завтра и любые активности, которые станут приятным и полезным началом дня;

📄заранее продумай свой распорядок дня, визуализируй свой день с вечера: какие у тебя планы, цели, что и во сколько ты планируешь делать;

✅концентрируйся на задачах, не берись за все одновременно: делай задачи поочередно и внимательно (желательно исключать любые внешние раздражители, например, уведомления или телевизор);

😴здоровый сон, пешие прогулки - залог успеха: старайся ложиться до 23:00 и много гулять на свежем воздухе, эти два фактора помогут тебе восстановиться как морально, так и физически;

⚖️баланс разных сфер в твоей жизни: для максимально продуктивных результатов - важно вовремя сменять вид деятельности; важно учиться, работать, развлекаться - в меру. Не стоит себя загружать работой и думать только о ней, так и наоборот, чрезмерная прокрастинация может привести к депрессиям и апатии. Старайся перодически смещать внимание на другие действия: после работы - сходить в театр или на занятие по танцам; если трудности к подготовке к экзамену - прогуляйся в парке, пообщайся с друзьями и вернись со свежей головой - решение придет намного легче.

Как бы это не звучало банально, но дисциплина поможет тебе добиться крутых результатов и оптимизировать свое время!❤️

Do you speak English?

Как ты считаешь, какую роль играют иностранные языки на рынке труде?

Мы уверены, что сейчас это уже не преимущество, а must have!

Даже если компания не связана с международным сотрудничеством, иностранные языки, особенно английский, все равно мелькает в перечне требований.

Если инглиш из гуд - то старайся поддерживать на должном уровне.

Если понимаешь, что есть к чему стремиться, это знак - начинай прямо сейчас;
▫️скачай бесплатные приложения по изучения языка, занимайся буквально 10 минут в день, интерактивно и интересно;
▫️10-минутные видео в интернете, разбор речи интервью звезд или сериалов;
▫️читай перевод любимых песен, слушая их потом - ты будешь вслушиваться в слова и произношение.

Это все банально и просто, всем давно известно. Если ты давно откладывал момент начать развивать свои language skills - большое тебе послание от Вселенной, стартуй!

Ошибки не совершают только те, кто ничего не делает.

Не бойся их, полюби их.
Не бойся их признать, умей отвечать за свои поступки и за свои ошибки. Признавай их, в этом намного больше смелости!

Совершая свои шаги в карьере, не бойся оступиться.
Только так ты сможешь научиться!

В конце собеседования у тебя будет возможность задать интересующие тебя вопросы. Не продумав их заранее - можно упасть в ступор.

Но, вот варианты вопросов, которые ты сможешь проговорить со своими потенциальными коллегами:

❓как происходит оформление?
❓когда и как выплачивается зарплата?
❓кто мой потенциальный руководитель/ментор? (важно понять, кто будет человеком, к которому ты сможешь обратиться по любому вопросу и который введет тебя в курс дела)
❓проходит ли обучение и повышение квалификации?
❓какой соц. пакет предлагает компания?
❓сколько длится испытательный срок?
❓предусмотрен ли индивидуальный план развития и как часто происходят пересмотры дохода?
❓какой тип занятости, условий работы и наполнение рабочего места?

Это одни из основных вопросов, на которые ты можешь опираться и корректировать исходя из своих запросов.

Будь внимателен, большую часть информации обычно тебе сообщают. Переспрашивать несколько раз одно и тоже - может показаться навязчивым.

Но, если ты что-то не понял или объяснений мало - не стесняйся задать вопрос еще раз.

Удачи!

Как можно подготовиться к собеседованию?

Краткий чек-лист, чтобы при первой встрече с работодателем чувствовать себя уверенно:
🔹узнай больше о компании, руководителе, миссии и ценности компании;
🔹ответь себе на вопрос “почему ты хочешь присоединиться именно к этим людям”;
🔹подготовь краткий рассказ о себе. Зачастую, первое, что мы слышим на собеседовании: расскажите о себе, и часто мы теряемся из-за нервов услышав такой простой вопрос. Продумай заранее краткий introduction, чтобы максимально рассказать о своем опыте и навыках;
🔹ни в коем случае не критикуй прошлое место работы и другие компании;
🔹хорошо выспись и приходи вовремя (не раньше чем за 5-10 минут до собеседования);
🔹подготовь заранее вопросы работодателя, которые тебя интересуют, в конце собеседования тебе дадут возможность задать их. Вопросы должны быть корректные и логичные.

Какие вопросы стоит задать работодателю на собеседовании - рассмотрим детальнее в следующем посте!