Vall Demétrio
Palestras e Treinamentos em Liderança e Inteligência Emocional
01/10/2022
Você sabe que é altamente competente, no que faz?
Mais sente que na hora de expressar seja uma ideia e ou um novo projeto/atividade em ação, as pessoas não se interessam muito em te ouvir...
Pior, não se destaca entre muitos até menos competente que você, que sempre leva todo o mérito!
Liderados parecem não te ouvir!
Em reunião seus gestores, podem até te ouvir, mais não dão muito crédito!
Sabe por que, isso acontece?
Se você ao falar, não passar segurança/confiança é bem provável que poucos parem para te ouvir e muito menos confiar que sua ideia e ou missão seja possível!
E isso está bem longe do que muitos pensam..
O FAMOSO, BOM DE LÁBIA
Afinal um bom Vendedor em primeiro lugar é um bom ouvinte! Louco isso né rsrsr
É quando primeiro se ouve e entende a necessidade, para que você gere uma demanda e consiga atender a necessidade do outro!
Ponto chave quando você entende isso, assim você passará mais segurança ao falar!
Como Líder, não é diferente. Você precisa fazer com que as pessoas comprem a sua ideias, caso contrário você sempre será um bom executor e estaguinado, sem evolução e ou promovido!
Pra cima Líder! Já salva aí, pra reler na próxima reunião!
18/04/2022
Pensar um pouco mais no que realmente queremos e desejamos, baseado nos nossos objetivos, não é egoismo, é o verdadeiro caminho de se amar e respeitar!
Passamos muito tempo querendo ser amado e respeitado, quando na verdade, nem nos damos esse direito de ser por nós mesmo✨
SER, SENTIR PARA TRANSMITIR!
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16/04/2022
Dia de Mentoria Presencial Lídere-se✨
Com eles Josuel e Diogo🚀
15/03/2022
Todas nossas emoções....
São legítimas e necessárias!
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL acontece quando usamos as...
Emoções certas, na circustância certa e na intensidade certa!
12/03/2022
Qual tem sido o seu rugido?
Afinal, todas nós temos uma leoa dentro de sí!
Desperte-se✨
É amanha✨MULHES💛
Se increva e venha despertar o que há de melhor em você!
Não se trata de motivação e sim transformação!
Te esperamos apartir dás 13:30🚀🚀🚀
09/03/2022
Estaremos ao vivo...
Em estantes no Portal On em Arthur Nogueira, nos acompanhem✨
06/03/2022
Olá Mulheres!
Meu convite é pra você💛
Estaremos realizando o Evento
Despertar das Leoas neste próximo sábado 12/03 a partir dás 13:30
Muitas atrações, sorteios de brindes, coquetel e palestras!
Venha você também, fazer parte dessa historia que está só começando e despertar o seu melhor!
Incrições abertas, no link da minha bio📱
Te esperamos, um grande abraço🚀🚀🚀
24/02/2022
Um diploma sem a PRÁTICA,
Só sustenta o seu EGO,
EXPERIMENTE unir os dois💥
23/02/2022
E sem CULPAR NINGUÉM!
22/02/2022
Crença não se discuti, Crença é uma verdade absoluta para aquele que crê!
É muito comum em Empresas, Líderes invadirem o espaço dos seus Líderados e impondo as suas próprias crenças no processo de Transformação!
🛑ERRO
Quer ir longe como Líder? Respeite as crenças e contextos dos seus Líderados!
21/02/2022
São tantos os especialistas sobre o tema que, em vez de simplificar, esse excesso de informações complica ainda mais quem está tentando se aprimorar sobre o assunto. Há diversas linhas de pensamento e divergências sobre o que é ser um líder. Clichês não faltam.
Então vamos para MITO ou VERDADE💥
✨O LÍDER É RESPONSÁVEL POR TODAS AS DECISÕES
📌MITO O melhor líder é aquele que deixa os outros executarem. Quanto mais as decisões do dia a dia forem delegadas, melhor.
A sala de um líder não pode virar um consultório médico, em que a pessoa entra, conta sua dificuldade e procura auxílio. O ideal é que o líder estimule a pensar diferente e a encontrar soluções para os problemas rotineiros.
Um bom líder tem de estar mais preocupado com o futuro. Um bom exemplo é pensar no plano de carreira para os funcionários.
✨LÍDERES TÊM DE TER A HABILIDADE DE EXTRAIR O MELHOR DO PIOR
📌VERDADE - Esse é um grande desafio. É o chamado de “Efeito Pigmaleão”: fenômeno que estabelece uma relação entre as expectativas que se têm de uma pessoa e o seu desempenho.
Temos a tendência de delegar tarefas complexas para as pessoas consideradas mais competentes. Em vez de tentar desenvolver os talentos de quem achamos que tem mais dificuldade. O objetivo de um bom líder é fazer com as pessoas se tornem melhores.
CRÉDITOS - Diário do Comércio
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