Longrich France - SuperMarket

Bonjour a tous
Désormais à cause des tracasseries
Et difficultés de faire rentrer les produits longrich en gros en France

Nous avions opté a fournir nos clients pour le moment depuis l'Afrique. C'est plus simple, vous passer votre commande et vous êtes livré par nos services. Pour plus d'infos :+242056333711.
Ghislain Ondele Kanga
Grossiste et distributeur

Complément de fertilité pour femme, Il améliore la vue et combat la sénilité. Il est efficace contre les maladies de la peau et l’arthrose. Il peut être efficace dans le traitement de l’épilepsie et l’hypertension.

Il fournit des acides aminés, des saccharides, VIT B et une variété de minéraux y compris le calcium, zinc, fer, strontium, cuivre, sélénium, silicone et titanium.

Il régule la production de la mélanine qui aide à dégager les tâches et rend la peau uniforme.

Il peut prendre soin des changements hormonaux causés par la maladie du foie ou l’utilisation des contraceptifs.

Il désintoxique le système, purifie, nettoie, rajeunit la peau et traite l’insomnie.

NB : Convenable pour les personnes avec le chloasma
Interdit aux enfants et aux hommes.

Posologie : 2 comprimés 2 fois par jour

Longrich Leaders Academy.

vous invite à une session de formation Zoom planifiée.

THEME:
COMMENT REPRENDRE LE CONTRÔLE DE SON BUSINESS PENDANT ET APRÈS LA CRISE DU COVID-19 ?

Notre invité d'honneur : Vivian Mokome, Star Directeur 3 et numéro: 1 de longrich Afrique du Du Sud.

Date: 8 juin 2020
Heure : 18:00 -20:00
Durée : 2 heure
Lieu: ZOOM
Participer à la réunion Zoom
https://us04web.zoom.us/j/8816109277?pwd=Tk1pdlArN21hcEY2K1ZBMzlZQ3d2QT09
ID de réunion : 881 610 9277
Mot de passe : 0895071754
NB: Apres 18h15, personnes ne peuvent avoir accès
Comme vous le saviez, la Covid-19, aujourd'hui un contexte économique en détresse inédit. On ne parle aujourd’hui plus de bouleversement mais bien d’une catastrophe planétaire. Au-delà de l’impact sanitaire, c’est l’économie mondiale qui se retrouve dans un contexte de détresse inédite. Les frontières sont fermées dans le monde laissant des points d’interrogations sur l’avenir de la Mondialisation et des échanges commerciaux internationaux. Les magasins sont fermés, certaines activités sont dans l’obligation de cesser, l’avenir de certains business est compromis et les populations se concentrent sur les premières nécessités en s’entrainant les uns les autres dans une négativité opaque. Au milieu de tout cela, certains cherchent la lumière, l’optimisme et font bouger les mentalités car, oui le modèle du monde que nous avons toujours connu disparait et ne reviendra pas.
Il est aujourd’hui de notre devoir, en tant que professionnels du marketing relationnel et leaders des équipes, d’accompagner nos filleuls et l’entreprise dans la révolution digitale à laquelle nous étions déjà confrontés mais dont l’accélération massive due aux actualités à son rôle à jouer dans l’équilibre de l’économie mondiale tout en restant optimistes et solidaires.
Pour plus d'infos: Tel/WhatsApp: +243895071754 / +242056333711

Longrich Leaders Academy

vous invite à une session de formation Zoom planifiée

THEME:

COMMENT REPRENDRE LE CONTRÔLE DE SON BUSINESS PENDANT ET APRÈS LA CRISE DU COVID-19 ?

Date: 8 juin 2020

Heure : 18:00 -20:00

Durée : 2 heure

Lieu: ZOOM

Participer à la réunion Zoom

https://us04web.zoom.us/j/8816109277?pwd=Tk1pdlArN21hcEY2K1ZBMzlZQ3d2QT09

ID de réunion : 881 610 9277

Mot de passe : 0895071754

NB: Apres 18h15, personnes ne peuvent avoir accès

Comme vous le saviez, la Covid-19, aujourd'hui un contexte économique en détresse inédit. On ne parle aujourd’hui plus de bouleversement mais bien d’une catastrophe planétaire. Au-delà de l’impact sanitaire, c’est l’économie mondiale qui se retrouve dans un contexte de détresse inédite. Les frontières sont fermées dans le monde laissant des points d’interrogations sur l’avenir de la Mondialisation et des échanges commerciaux internationaux. Les magasins sont fermés, certaines activités sont dans l’obligation de cesser, l’avenir de certains business est compromis et les populations se concentrent sur les premières nécessités en s’entrainant les uns les autres dans une négativité opaque. Au milieu de tout cela, certains cherchent la lumière, l’optimisme et font bouger les mentalités car, oui le modèle du monde que nous avons toujours connu disparait et ne reviendra pas.

Il est aujourd’hui de notre devoir, en tant que professionnels du marketing relationnel et leaders des équipes, d’accompagner nos filleuls et l’entreprise dans la révolution digitale à laquelle nous étions déjà confrontés mais dont l’accélération massive due aux actualités à son rôle à jouer dans l’équilibre de l’économie mondiale tout en restant optimistes et solidaires.

Pour plus d'infos: Tel/WhatsApp: +243895071754 / +242056333711

La Vision La Chèvre Congo Brazzaville

Vous invite a participer a son ATELIER D'ÉCHANGES ET DE CAPITALISATION D'EXPÉRIENCES.

Date: 06/2020
Heure: 19h00 - 20h00
Durée : 1 heure
Lieu: Zoom

Participer à la réunion Zoom
https://us04web.zoom.us/j/74322371829?pwd=akpNM0RwVXZjUUZMbVpBNWNLNU51QT09

ID de réunion : 743 2237 1829
Mot de passe : 056333711

N.B: Relative aux outils de management et de leadership, la capitalisation d’expériences définit l’expérience comme le savoir acquis par la pratique et/ou l’observation et la capitalisation comme l’action d’accumuler volontairement et de manière organisée en vue d’un profit ultérieur.

Capitaliser l’expérience consiste aussi à partager sa propre expérience avec autrui, avec l’intention de trouver en retour d’autres expériences qui vont, elles aussi, se donner à voir avec leurs qualités et leurs défauts. Cette démarche tente de garder la trace d’une expérience vécue afin qu’elle serve à d’autres.

Dans une perspective de reconstitution des processus d’action, la capitalisation d’expérience obéit à trois logiques : d’expérience : faire vivre la mémoire de l’expérience, en tirer des enseignements pour améliorer les pratiques dans une démarche volontariste et une attitude génératrice d’innovations ;
de méthode : repérage, sélection, modélisation de pratiques et analyse d’une pratique au regard d’une problématique ; de fonction : apprendre à partir des pratiques et partager les enseignements appris entre les différents acteurs de l’organisation et avec ses partenaires.

Dans une démarche éthique permettant de s’interroger sur le sens de ce que nous faisons et de questionner les positionnements. On peut relever quatre types de motivation qui témoignent de la diversité des attentes de la part des organisations ou des acteurs : amélioration ou adaptation, conservation du capital-mémoire, promotion et apprentissage .

Le recours à la capitalisation d’expérience dans le monde du travail est favorisé par : la nécessité d’améliorer la productivité dans les entreprises de service et donc de valoriser le capital de connaissances ; le départ à la retraite d’experts obligeant à capitaliser les savoirs et savoir-faire qu’ils détiennent ; les technologies de l’information et de la communication facilitant l’échange et la diffusion des connaissances.

Merci Beaucoup et bonne compréhension.

Pour plus d'infos: Tel/whatsApp: +242056333711/+243895071754

Bonne nouvelle

Reprise de nos activités en France bientôt, juste après l'ouverture des frontières..

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La mauvaise odeurs corporelles ...
Personne ne peut supporter cette odeurs ...

Le plus important est la guérissant des malades...

TOUT CA GRACE A LONGRICH .......

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