Glowbygallyyy

如果你是一个喜欢解决问题的人才，
可以考虑这个职位哦~
加上，有senior带领，更重要的是，
她是有耐心和愿意协助你的manager！（加分项给你！）
上班最累就是要面对奇怪的人事物。
做过工的都懂。🙂‍↔️

岗位：物流实习生或全职（无需学历）
职责：负责包货、点货等 （肯定是物流相关工作）
薪资：大约 RM3500 - RM4000
（具体肯定要看你的经验而定，我们需要junior而已哦！）
要求：能读写中文 ，会操作excel (pivot table)
工作时间：周一至周六，9am-5:30pm
(工作日/时间可nego）
福利：KPI💰
地点：Kuchai Lama（美瞳行业）

欢迎符合条件的小伙伴加入我们！

【可靠的保姆表姐 给你暂时休息时间🇲🇾 】
限Sel/ KL only ( public holiday/weekend only)
只上门哦 妈妈们 🫶🏻
只收三岁以下的小孩哦🙌🏻
我需要知道年龄和多少位小朋友🧸

她超级喜欢小宝宝
每次跟我说她在幼儿园的故事
一直给我看小朋友 说很可爱👼🏻

所以那个妈妈 需要帮忙
可以信息我 🎀
我给你她的wa!
至于money吗 直接问她比较好🥰
她还可以train你的宝宝说英文 🗣️
虽然比我大几岁
可是她真的蛮有经验的 大家可以放心🙌🏻
已有十年经验⚡️

#保姆 #吉隆坡保姆 #马来西亚华人保姆

太多岗位需填补！
赚钱机会来了 各位！！
可参考我的小红书的po:galileansvon
不确定的也可以问我哦🙌🏻

推荐成功 通过probation才有哦！🧧
每个岗位都有不一样的推荐费哈💰

Ps: Intern无推荐费哈 😬

顾客不回复 何时变成顾客的错？
偶尔看到做销售po吐槽顾客 说什么已读不回
挺无语的 你有没有站在顾客角度去思考
你跟她对话 她得到什么？

没有的话 你凭什么拿对方的钱
尤其如果数额巨大
一部分做销售的 都是拿佣金就走人了
没有售后服务 经典的认钱不认人
你绝对做不大 格局太小了😮‍💨
有钱人不缺钱 你要用另外一个角度去看待
他们缺什么 你主动去观察 给予对的价值
钱自然而然就到你手了 ✨

做生意的本质就是利他思维
双十一就是经典的例子
大家买了都觉得自己赚到

摸清人性 下个销冠 就是你🤝

#销售 #人性 #马来西亚销售 #马来西亚微商 #马来西亚房地产

【Mobile Test Engineer 🇲🇾 的职业发展？】

1️⃣想做这行应该读什么？
答：只要是读computer science, software engineer 还是IT相关的就可以了~

2️⃣怎么nego更好的salary?
答：as usual, 你会的testing methodologies or tools越多 然后自己也有stay updated with industry trend 肯定会很加分~
Skill Set: manual testing/automation testing, Selenium, ADB，QXDM

3️⃣future career path 可以去到那里？
答： 额，都是manager 岗位就对了，应该跑不掉吧？ Test Manager or Test Lead

4️⃣未来前景?
答：这个吗，demand and supply？ 有人可以帮忙回答吗？我不太确定呢～
Key: Keep yourself competitive in the job market.

有兴趣请看图 ✌🏻
条件： Minimum 5 years of experience.

#软件测试工程师 #软件测试找工作

Position: Admin cm PA
Company: Consmy Concept Store Sdn Bhd
Location: Millerz Square
Benefit: Monthly KPI Bonus
Salary: Up to RM4,000

#招聘私人助理

【很多人找工但是岗位还开放着？】

1️⃣ 如果我需要senior不可能给junior做对吧？
资历不到线 还要我给你一样的薪水？
你觉得那家公司不会算？

2️⃣ 确实如果是fresh/junior岗位
机会是可以给你 但是你必须做好功课。

3️⃣ 每年都有 5million 左右的毕业生，不包括辍学的，
没毕业成功的。没读大学的等等的。
你怎么在这之间standout, 你要选公司 当然能～
而你又有什么筹码 可以给你选这些大公司。

4️⃣有时headhunter/hr没有回复 也许你不是首选～
机会是自己争取的 别指望他们一直会跟你follow up
和告诉你的application到那个程度。

Lastly:
我的做法通常不浪费彼此时间
通常会1-2个星期给你知道🫡
你要是有别的选择 go ahead💫
这话题可以延长 留下次说…
请期待🌸

#招聘

细节如图🌸

【招你，不是因为你的美而已】
最重要的还有你的能力、天赋，以及我们之间的缘分～

过去的工作让你觉得碌碌无为，混沌过日子？
那么从2024开始，让我们重新开始
为将来写下一个完美的结局🔆

对的！本公司又开始广招秀才们啦～
这次的职位是【TALENT MANAGER】

⁃ 对相关行业和市场趋势的深入了解
⁃ 善于表达，能独立以客户沟通
⁃ 能独立完成项目与责任感
⁃ 细心有想法，能与团队沟通
⁃ 通晓中英巫

我们还有让人眼红的超棒福利！
⚡️底薪 + 奖金 + 奖励制度Company Trip
⚡️EPF + SOSCO + Annual Leave + Medical Claim

RM1️⃣6️⃣00 - RM4️⃣5️⃣00 ++
*有能力经验者可面试洽谈更高的薪资
地点就在Kuala Lumpul / Selangor🗺️

反正多投一份简历也是投～
何不投多一份给我😚或许我们才是最合适的呢？

#人才经理 #马来西亚 #找工作啊找工作 #福利满满 #招聘 #打工 #上班 #全职 #团队合作 #社会精英 #奖励

【我命中谁都不缺！缺你这个PA！】🇲🇾

只要是金子，无论在哪里都能发光✨
有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪里
与其浪费天赋，不如到我这里来！
让你发光发亮✨

正式向各位精英人士
开放招聘🔥秘书职位 以及
实习生必须有做过part time 工
入工条件也非常easy！
🔆有责任感、上进心、执行能力强、配合度高
🔆能独立完成工作
🔆通晓 中/英/马来语
🔆肯学习、认认真真磨练赚钱

我们的福利也让别人嫉妒～
✅底薪 + 奖金 + 奖励制度Company Trip
✅EPF + SOSCO + Annual Leave + Medical Claim
RM1️⃣6️⃣00 - RM4️⃣5️⃣00 ++

有能力经验者可面试洽谈更高的薪资
地点就在Kuala Lumpur / Selangor
是不是超级心动！！！我们做什么工不是工？
要做就要做最高money的！
要做就要做最高福利的🔥
精英们不要再犹豫了！心动不如行动起来！
有想要更了解我们的，快来inbox我！
#实习生 #秘书 #马来西亚[话题] # #招聘 #打工 #上班 #全职 #奖励

【招有客服经验的啦💁 🇲🇾】

确认过眼神🫵🏻你就是我要找的人！
一匹千里马，只要遇到懂你的伯乐，
你就能够发挥出你最大的实力与智慧🙌🏻
所以你肯定不能错过我们！
因为我们就是那个懂你的人！
靠近巴生的朋友们有福啦✨而且福利也很不错！

💁需符合的一些小要求
-会华语 有探探经验优先
-一年审片员经验(一定要有帮助顾客解封acc block, credit card 被盗用之类之类的)
-无学历要求
-Junior yearly contract base（问我为什么 我解释🙋🏻‍♀️）
-Hybrid: office in setia alam(fully wfh tak ada)
-Company: Isoftstone (more toward BPO)
-仅限Malaysian only
-Able to work on weekend(off day 在weekday)
-Full time only （Time:9-6pm）
-基本福利as per EA都有

工作内容⬇️
-manage WeChat accounts.
-handling sensitive information related to money -transfers and ensuring spam control.

要求与资格⬇️（有经验者优先）
-has prior experience in this field and having
-knowledge of Tencent/Wechat (the client) is a plus.
-responsible for reviewing the work of the QA team.
-required to maintain close contact with the moderator.
#马来西亚 #巴生 #找工作 #莎阿南 #招聘 #审核员 #客服

【 毕业后 🎓 怎么准备接下来的路？🇲🇾】

1⃣️ 无论你的简历多么fancy
聘请者都只关注几个点。
公司要聘请的minimum requirement 是什么?
而你是否有达标the minimum requirement?
不然公司要聘请fresh grad 你个senior来申请
unless you dont mind the junior salary,
咱们现实点好吗~
再比如 要求会最basic的sql 你不会
你申请来被刷掉吗？请问。
确实不能控制别人申请，
所以自然而然 变成 - 全剧终 -

2⃣️ 你的skill，relevant keyword,
numbers, and metrics.
比如：你之前做过promoter
close过多少的sale呢？多少%?📈
如果有维持每个月做，
那是否销售数据是上升呢还是下滑呢？
就比别人用心一些 真的
你会发现你赢别人很多条街🥇
你想看招聘者一天收那么多简历
你要怎么脱颖而出被发现✨

3⃣️ 我通常会问你过去怎么deal with challenges?
and how do you overcome it?
比如，如果你被安排做一个你不擅长的task，
你会怎么做？
通常，对于自己不擅长的task，
你应该自己去寻找解决办法，
Google啊，问资深的senior啊 等等等。
毕竟，你不能坐等答案自己出现，对吧？
就好像有人要打你
你就站在这边等instruction应该怎么做吗？😮‍💨
（你一个正常人不跑 我也不会了）
有些人还是会expected 有人教，有人教是bonus，
大家都忙 没人有义务教你。✨
要感恩🩶

4⃣️ 我记得前几天有一个面试
问了候选人对于开发或者DevOps是否感兴趣，
一句简单的问答
就可以知道你是否对这个职位感兴趣。
所以你需要清楚自己的兴趣和擅长的领域。
多了解自己很重要，
毕竟你和自己相处的时间最长。🌻

最后最后：礼貌不需要教对吧 🌸
没礼貌 没一个老板要的好吗🌝

#🇲🇾聘请