Olga Espinoza Lino

¿Qué SON LAS METAS?
Las metas son propósitos personales o de un negocio
Las metas son fines a donde se dirige algún esfuerzo específico
El fin es el resultado exacto y tangible que se desea y por el cual se está dispuesto a hacer el mayor esfuerzo.
La meta tiene varios elementos fundamentales:
1. Logro a ser alcanzado. Ejemplo “Quiero aumentar el porcentaje de ventas en un 100% en relación al mes pasado”
2. El resultado del logro debe ser medible: Ejemplo “El mes pasado logré ventas por S/ 470.00, este mes voy a vender S/ 1,000.00”.
3. El factor tiempo debe tomarse en consideración. EJEMPLO “Quiero comprar un nuevo vestido para julio, mes patrio. Con el dinero que gane por mis ventas”.
4. Considerar costos es muy importante. Ejemplo “Este mes debo invertir S/. en movilidad, teléfono, para conseguir más clientes”
¿Cómo se establecen las metas?
El establecimiento de metas es una secuencia de hechos que requieren acción y que tienen beneficios que nos motivan a continuar.
a. Escribir la meta.- Este deseo se puede convertir fácilmente en acciones que lleven a alcanzar la meta, por lo tanto, es muy importante escribir las metas. Está comprobado que quien las escribe tiene más posibilidades de lograrlas, que quien no lo hace.
b. Formular planes de acción.- Ejemplo: “Voy a aceptar la Oportunidad de Yanbal y voy a elaborar una lista de personas a quienes ofrecer los productos y la Oportunidad”.
Lo importante es reflexionar profundamente sobre los deseos; recordar que no se llega a ninguna parte si no se sabe a dónde ir, por esto es bueno hacer una lista de metas y esforzarse por cumplirlas mes a mes. Después de cada mes se debe verificar si la meta se cumplió. Si la respuesta es positiva, felicitémonos por el logro obtenido y trabajemos con el mismo ánimo. Si la respuesta por el contrario es negativa, preguntémonos por qué y de acuerdo a la respuesta, realicemos los ajustes necesarios.

¿Qué es la automotivación?

La automotivación, en su esencia más pura, es la capacidad de impulsarse a uno/a mismo/a hacia la acción y el logro sin depender en gran medida de factores externos, como recompensas tangibles o la aprobación de otros. Es la chispa interna que te impulsa a levantarte por la mañana y sumergirte en tu trabajo creativo con pasión y dedicación.

En contraste con la motivación externa, que puede provenir de reconocimientos, premios o presiones externas, la automotivación se origina dentro de ti. Es el combustible que te permite perseverar en tus proyectos creativos incluso cuando enfrentas desafíos y obstáculos. En lugar de esperar que algo o alguien te motiven, eres tú mismo quien genera la energía necesaria para avanzar.

La automotivación no es un talento innato reservado para unos pocos afortunados; es una habilidad que se puede aprender y cultivar con el tiempo. Comprender esta diferencia entre motivación externa e interna es fundamental para aplicar efectivamente la automotivación en tus proyectos creativos.

Importancia de la automotivación en proyectos creativos
La importancia de la automotivación en proyectos creativos no puede subestimarse. En el mundo de la creatividad, donde las ideas fluyen y se transforman constantemente, la automotivación actúa como el motor que impulsa la innovación y la realización personal. La automotivación no solo es una ventaja en proyectos creativos, sino que puede marcar la diferencia entre el éxito y la desilusión. Algunas de las características clave de la automotivación que la hacen indispensable para el desarrollo de proyectos creativos son:

1. Sostenibilidad creativa
La creatividad no siempre sigue un camino lineal y predecible. Hay momentos de bloqueo, dudas y desafíos. La automotivación te brinda la resistencia necesaria para mantener tu impulso incluso en las circunstancias más difíciles.

2. Pasión sostenida y estable
La pasión es un componente esencial de cualquier proyecto creativo. La automotivación te permite mantener encendida esa pasión a lo largo del tiempo. Cuando te enfrentas a proyectos largos o complejos, tu motivación interna se convierte en el recurso más valioso.

3. Creatividad auténtica
La automotivación te impulsa a crear desde tu corazón y tu mente, en lugar de responder a las expectativas externas. Esto fomenta la autenticidad en tu trabajo creativo y te permite explorar nuevas direcciones sin restricciones externas.

4. Aprende de tus errores
Los errores y los fracasos son inevitables en cualquier proceso creativo. En lugar de verlos como obstáculos, considera que son valiosas lecciones. Cada desafío superado te hace más fuerte y más resistente. Analiza tus errores, identifica lo que puedes aprender de ellos y úsalos como trampolines para el éxito futuro. La capacidad de adaptación y aprendizaje constante es una característica distintiva de aquellos creativos con automotivación sólida.

1 CONOCE
Tú negocio Yanbal y capacítate más sobre:
• Tus productos.
• Las herramientas de venta físicas y digitales.
• Tus clientes.
• Los lanzamientos y novedades de cada campaña.
2 COMPARTE
Todo sobre tu negocio realizando asesorías y demostraciones.
• Como asesora de belleza es importante ofrecer un servicio de calidad.
• Usa tus herramientas físicas y digitales.
• Construye una imagen sólida en redes sociales con contenido constante
3 CRECE
Con nuestras estrategias de venta y manejo de clientes.
• Aprende a hacer cierres de ventas efectivos.
• Maneja y supera objeciones.
• Haz ventas cruzadas.
• Aprende a realizar una cobranza efectiva.
• Fideliza a tus clientes.
• Haz seguimiento y post venta de calidad.
PARA CAPACITARTE:
• ¿Con qué herramientas lo lograrás?
• App Maya
• Web y redes sociales de Yanbal
• Catálogo Digital
• Tus cartillas “Los 6 infaltables de la venta”
• Tu directora y bajadas de campaña
PARA ASESORAR Y DEMOSTRAR:
• Redes sociales
• Demostradores
• Asesores y filtros virtuales
• Postales y stickers para compartir
• Catálogo Digital
PARA VENDER Y MANEJAR A TUS CLIENTES:
• Yanbal Delivery
• Pagos Virtuales
• Servicio al cliente

10 Señales de que Eres un Gran Líder, Aunque no lo Sepas
Aquí hay algunos indicios de que eres un gran líder, aunque aún no lo sepas:
1. Eres accesible
Si eres una persona que da más consejos a sus amigos y compañeros de trabajo de los que recibe significa que valoran tu opinión y eres un referente para pedir ayuda. Ser accesible es una gran calidad que tiene un líder. Realmente nadie quiere trabajar sin una filosofía de puertas abiertas. Confían en tu criterio y confían en ti: siéntete orgulloso de ello.
2. Mantienes la sonrisa, incluso cuando es difícil
Mantener la templanza profesional es un excelente rasgo que muchos líderes tienen y muchas empresas buscan. Es importante mantener la calma y la situación bajo control. Si te has visto alguna vez asintiendo en silencio mientras escuchas a alguien que te está hablando gritando, entonces tienes más paciencia que la mayoría.
3. Tienes una mente abierta
Mantener una mente abierta es un rasgo importante cuando hablamos de líderes. Si has encontrado a alguien que te ha dicho cómo hacer las cosas de manera más eficiente y te lo has tomado como una crítica constructiva, no me queda más remedio que aplaudirte.
4. Eres responsable, aunque no quieras
Hay algunos días en lo que sólo apetece quedarse acostado en la cama. Quieres quedarte allí, comer allí y volver a dormirte. Sea lo que sea lo que te ha embajonado, lo dejas a un lado y te obligas a salir de la cama porque tienes responsabilidades. Tienes gente que cuenta contigo y cosas que hacer que no se van a terminar solas. Hay algunos que no salen de la cama y dejan amontonadas esas tareas para otro día. Pero tú no. Esto se llama ser responsable. Lo importante es que has encontrado la forma de hacer las cosas sin que se vuelvan un estrés gigante en tu vida, ¿quién dijo que trabajar frente a una linda vista no está permitido? Los líderes tienen que ser responsables cuando nadie más quiere serlo.
5. Te mantienes firme
¿Alguna vez te has visto en una situación en la que alguien está pidiendo consejo y aunque sabes que no quiere oírlo, se lo das de todas formas? Pues eso está muy bien. Aunque a tu amigo no se lo parezca en ese momento, pero ésa es una gran cualidad de líder. Habrán momentos en los que tengas que hacer reuniones, dar retroalimentación, ponencias…Se necesita a una persona que cuente con este rasgo, siéntete orgulloso de ello.
6. Eres seguro, pero nunca temes pedir ayuda o apoyo
Los grandes líderes no son perfectos. Confían en las decisiones que toman, pero no tienen miedo de pedir ayuda si la necesitan. Eres humano y aunque sepas mucho, no lo sabes todo. Si eres consciente de ello, lo aceptas y sigues adelante con una mente abierta considérate un líder.
7. Tratas a todos por igual a pesar de lo que sientes
Sea donde sea, siempre intentas tratar a todas las personas por igual, independientemente de tus sentimientos. Ser un líder significa que debes ser capaz de tratar a todos con respeto, incluso si estás teniendo un mal día. No muchos pueden hacer eso.
8. Encuentras el lado positivo hasta en las peores situaciones
Todo el mundo necesita energía positiva de la que alimentarse y los líderes de cualquier tipo necesitan tenerla. Ya sea en el trabajo o en cualquier aspecto de la vida, los grandes líderes no se dejan absorber por la energía negativa, se ocupan de cada situación y se centran en el lado positivo de las cosas.
9. Ayudas a los demás sin esperar nada a cambio
¿Te has visto a ti mismo terminando tareas en el trabajo porque necesitan ser acabadas y no porque te lo han pedido? ¿O siendo voluntario para ayudar a alguien? Los grandes líderes hacen las cosas por ayudar a los demás y no esperan recibir nada a cambio de nadie.
10. Realmente te preocupas por los sentimientos de otros
A veces en la vida te encuentras dejando tus planes a un lado para ser el hombro donde llorar de alguien o un oído amigo. Eres la persona a la que a gente busca cuando necesitan hablar de su vida o cuando las cosas van mal. Y es que realmente no te importa hacerlo porque te preocupan los sentimientos de los demás. Los grandes líderes son empáticos y las personas les buscan y siguen porque se sienten entendidos por ellos, y eso es una hermosa característica.

La digitalización simplifica la vida y democratiza el acceso a las oportunidades. Así, por ejemplo, la tecnología acaba con muchas tareas que antes eran rutinarias y monótonas porque se pueden solucionar con una simple “app” o un “click”. Y por otro, permite llegar lejos de forma más barata y rápida. Ahora todo el mundo puede hacer sus propios vídeos promocionales, gestionar su marketing o hacer networking con cualquier persona.
La digitalización nos beneficia a todos pero muy especialmente a los autónomos y las empresas al generarles mayor libertad y proyección global con pocos recursos.
¿Quién es Maya?
¡Es tu Asesora Yanbal de negocios! Es una aplicación con la que tendrás acceso a tu negocio des de un solo lugar, en cualquier momento, desde la palma de tu mano. ¡Todo para que lo gestiones de manera digital, moderna y más ágil!
¿Cuál son los beneficios de Maya para tu negocio?
+ Estarás informada sobre nuestros programas, lanzamientos y novedades.
+ Podrás pasar pedido simple y rápido.
+ Maya te asesorará constantemente.
+ Aprenderás de manera personalizada.
¿Qué encontrarás en Maya?
+ Rutas de Producto, Novedades y Negocio Digital: Contiene actividades que te guiarán en el
crecimiento de tu negocio.
+ Herramientas: Lo que necesitas para el manejo de tu negocio cada Campaña.
+ Acceso directo al Portal de Negocio: Ahora se complementará con Maya.
+ Acceso al Asesor Digital Yanbal: Disponible en la sección “Contáctanos”.Yanbal.