Sanitas Constanta

LUPTA CONTINUĂ!

Curtea de Apel București a respins excepția inadmisibilității invocată de Ministerul Muncii însă, în același timp, a respins ca neîntemeiată și cererea noastră de ordonanță președințială prin care am solicitat să ni se recunoască dreptul la informare și consultare pe proiectul Legii salarizării.

Sentința nu este definitivă ea putând fi atacată în termen de 5 zile de la pronunțare.

O vom ataca deoarece credem că un dialog social care nu ajunge la partenerii sociali nu este decât o formă fără fond.

Legea salarizării este un act normativ care va influența viața și parcursul profesional a peste un milion de oameni și familiile acestora cel puțin în următorii cinci ani.

În astfel de situații e nevoie de dialog, transparență și respect nu de viteză sau graba.

Nu cerem privilegii ci cerem doar să se mențină vie ideea dialogului social real și nu formal, ideea că într-un stat de drept marile decizii se adoptă cu consultarea reală a partenerilor sociali și nu cu ocolirea regulilor.

De aceea ne vom căuta dreptatea la Înalta Curte de Casație și Justiție.

A încerca să reduci sau să elimini sporurile din Sănătate și Asistență Socială este ca și cm ai încerca să faci aceste sisteme nefuncționale.
Guvernul nu face altceva decât să accelereze exodul de personal din cele două domenii.

LUPTA CONTINUĂ PE TOATE FRONTURILE!

Astăzi am depus prin intermediul Casei de avocatură cerere de suspendare a parcursului de adoptare a proiectului de lege privind salarizarea, până la soluționarea acțiunii de fond.

Am invocat nelegalitatea procesului legislativ precum și nerespectarea obligației legale de consultare a partenerilor sociali și a publicului.

Dacă va fi admisa cererea de ordonanță președințială, atunci Guvernul nu mai poate continua niciun demers cu privire la acest proiect de lege, până când se va soluționa acțiunea de fond.

Nu renunțăm la dreptul la o salarizare corectă. Nu mai acceptăm să se repete scenariul Legii 153/2017, care ne-a blocat ani la rând într-o lege profund inechitabilă. Merităm un sistem salarial corect, predictibil și construit prin dialog real. Iar firimiturile pe care vor să ni le arunce guvernanții nu ne mulțumesc.

Nu ne oprim până când nu vedem schimbarea negru pe alb!

Lucrăm în condiții grele, cu riscuri reale.
Nu acceptăm eliminarea sporurilor care recunosc aceste riscuri.
Greva japoneză continuă.