BPIT

💡เคล็ดลับการใช้ AI ให้เป็นคู่หู มากกว่า คู่แข่ง
หลายคนกังวลว่า AI จะมาแทนที่คน
แต่ความจริงคือ… AI จะเก่งหรือไม่ ขึ้นอยู่กับว่า เราใช้งานมันอย่างไร
🤝ลองคิดว่า AI เป็น “คน” เปรียบเสมือนเป็นผู้ช่วยหรือเพื่อน อธิบาย บอกบริบทให้เหมือนคุยกับคนในองค์กร
🗣️เวลางาน ให้สั่งโดยขึ้นต้นด้วย “คำกิริยา” บอกความต้องการด้วยคำกิริยา เหมือนนั่งคุยกับคน เช่น สร้างประกาศ ออกแบบรายงาน เป็นต้น AI ก็ยิ่งเข้าใจครับ
🥗“Promt” เหมือนวัตุดิบของอาหาร ถ้าวัตถุดิบดี อาหารก็อร่อย คำสั่งที่ดีประกอบด้วย Context, Objective, Format และ Tone จะทำให้ได้งานออกมาตรงใจ อยากได้งานแบบไหน ขึ้นอยู่กับเราสั่งรายละเอียดมากน้อยตามที่เราสั่งครับ
สุดท้ายแล้ว AI จะสร้างคุณค่าได้สูงสุดเมื่อถูกใช้เป็นเครื่องมือเสริมความสามารถของมนุษย์ การสื่อสารที่ชัดเจนและการสั่งงานอย่างมีเป้าหมาย ช่วยให้การทำงานร่วมกับ AI มีประสิทธิภาพและตอบโจทย์มากยิ่งขึ้นครับ 🤖✨
เข้าร่วมชมรมเพื่อเพิ่มความรู้กับเราได้ที่
เว็บไซต์: https://www.thaihronlineclub.com/
Line OA: https://lin.ee/W9Vcqlt

ติดตามชมรมกันได้ที่นี้เลย😁

🔹BPIT Staff Outsourcing Service
🔥บริหารคนให้ “ง่ายขึ้น ประหยัดขึ้น และมีประสิทธิภาพกว่าเดิม”
✔ ลดต้นทุนได้มากกว่า 20%
✔ ลดภาระงานประจำของ HR
✔ ยืดหยุ่นในการเพิ่ม–ลดจำนวนพนักงาน
พร้อมดูแลพนักงานด้วยระบบ LMS บริหารความรู้ ทักษะ และพฤติกรรม
📞 สนใจติดต่อ BPIT ได้เลยวันนี้
(HQ) กรุงเทพฯ : 02-434-3195-7
สาขาชลบุรี : 064-985-5559
สาขาพัทยา : 087-080-9101
💼รายละเอียดเพิ่มเติม : https://www.bpit.co.th/

📌สมัครสมาชิกเพียง 1,500 บาท/ปี (ไม่รวม VAT)
✅เข้าอบรม 12 ครั้ง ครั้งละ 2 ท่าน/บริษัท
เพื่อนๆ พี่ๆ ท่านไหนที่สนใจสมัครสมาชิก รีบด่วนค้าบ‼️

หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่เบอร์ 063-370-7700 หรือติดต่อได้ที่ Line : ได้เลยนะครับ 😊

🥰 ขอเชิญร่วมกิจกรรมการประชุม - สัมนาออนไลน์ของ
ชมรมบริหารงานบุคคลไทยเอชอาร์ออนไลน์
ติดต่อทาง 💬 Line -->
📖 หัวข้อ "เทคนิคการนำ AI มาใช้ในงาน HR"
💻 สัมมนาออนไลน์ผ่าน ZOOM
🗓 วันพุธที่ 21 มกราคม 2569
⏰ เวลา: 13:30 - 16:30 น.
⭐ หัวข้อการบรรยาย เวลา 13.30 - 16.00 น.
🎤 วิทยากรผู้บรรยาย : อาจารย์ อับซิซิส ฮามิ (อ.ซี)
📝 หลักการและเหตุผล
ในยุคที่ AI มีบทบาทสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจ งาน HR จำเป็นต้องปรับบทบาทสู่เชิงกลยุทธ์ โดยประยุกต์ใช้ AI อย่างมีจริยธรรม เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานและสร้างคุณค่าให้แก่องค์กรอย่างยั่งยืน
📌เนื้อหาการบรรยาย
• บทบาทใหม่ของ HR ในยุค AI
• การประยุกต์ใช้ AI ในงาน HR
• จริยธรรมและความเสี่ยงของ AI ในงาน HR
• ยกระดับ HR จาก Cost Center สู่ Profit Center ด้วย AI
• HR กับบทบาท AI Change Agent
⚖ ช่วง Clinic HR เวลา 16.00 - 16.30 น.
✅ เรียนรู้หลักกฎหมายแรงงาน ผ่านคำพิพากษาศาลฎีกาที่น่าสนใจ
✅ ถาม-ตอบปัญหาด้าน HR และด้านธุรกิจ
🎤 วิทยากรช่วง Clinic HR: อาจารย์รุ่งนิกร สุมงคล
- วิทยากรและที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหาร-พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- อาจารย์พิเศษมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ / มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
- อดีต HR Director/ GM ของบริษัทเอกชนชั้นนำหลากหลายบริษัท
สอบถามเพิ่มเติมและลงทะเบียนตั้งแต่วันนี้ - 20 มกราคม 2568 เวลา 17.00 น.
#ชมรมบริหารงานบุคคลไทยเอชอาร์ออนไลน์ #อบรมออนไลน์ #เงินเดือน #สัมมนา #สัมมนาออนไลน์ #คอร์สออนไลน์ #คอร์สเรียนออนไลน์ #หลักสูตร #ฝึกอบรม #อบรมออนไลน์

📢 ประกาศข่าวดีสำหรับสาย HR!
www.bpit.co.th
เปิดแหล่งความรู้ใหม่ “ความรู้ด้าน HR”
📑รวมคลิปบรรยาย เอกสาร สไลด์ ตัวอย่างแบบฟอร์ม และกฎหมายแรงงาน 📋
👉 เปิดให้เข้าดู ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย
เหมาะสำหรับ HR, เจ้าของกิจการ และผู้ที่สนใจงานบุคคล
เข้าไปเรียนรู้และนำไปปรับใช้ได้ทันที ✅
#ชมรมบริหารงานบุคคลไทยเอชอาร์ออนไลน์ #สัมมนา #สัมมนาออนไลน์ #คอร์สออนไลน์ #คอร์สเรียนออนไลน์ #หลักสูตร #ฝึกอบรม #อบรมออนไลน์ #เทรนนิ่ง #รับจัดอบรม ้องรู้ #ความรู้ด้านHR ี

😆

📣📣ประกาศ📣📣
กำหนดการประชุม-สัมมนาออนไลน์ ประจำปี 2569
หัวข้อน่าสนใจทุกเดือน ห้ามพลาดเลยนะครับ🥰
🗓ทุกวันพุธที่ 3 ของเดือน ⏰เวลา 13:30-16:30 น.
📌สมัครสมาชิกเพียง 1,500 บาท/ปี (ไม่รวม VAT)
✅เข้าอบรม 12 ครั้ง ครั้งละ 2 ท่าน/บริษัท
เพื่อนๆ พี่ๆ ท่านไหนที่สนใจสมัครสมาชิก รีบด่วนค้าบ‼️
สอบถามข้อมูล หรือสมัครสมาชิกได้ที่
☎️โทร: 063-370-7700
🌐เว็บไซต์: www.thaihronlineclub.com
✅Line OA:
หรือ คลิ๊ก https://lin.ee/W9Vcqlt
#ชมรมบริหารงานบุคคลไทยเอชอาร์ออนไลน์ #สัมมนา #สัมมนาออนไลน์ #คอร์สออนไลน์ #คอร์สเรียนออนไลน์ #หลักสูตร #ฝึกอบรม #อบรมออนไลน์ #เทรนนิ่ง #รับจัดอบรม

🧩 หาคนไม่ทัน? อัตราเข้า–ออกสูง? งาน HR ล้นมือทุกวัน?
ปัญหาเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องเล็กสำหรับองค์กรยุคใหม่ โดยเฉพาะเมื่อภาระงานด้านบุคคลเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ทั้งการดูแลพนักงาน ฝึกอบรม สรรหา รวมถึงงานเอกสารที่ต้องทำซ้ำทุกวันแบบไม่รู้จบ

✨ BPIT โซลูชันส์ ช่วยองค์กรจัดการงาน HR แบบครบวงจร
เพื่อให้คุณมีเวลาไปโฟกัสกับงานเชิงกลยุทธ์มากขึ้น และลดต้นทุนการบริหารงานบุคคลอย่างเห็นผล

🔥 บริการของ BPIT ที่ช่วยให้งาน HR เบาลงแบบจับต้องได้
✅ ช่วยหาพนักงานให้ตรงตำแหน่ง และเริ่มงานได้เร็ว
✅ ดูแลพนักงานแทนคุณแบบมืออาชีพ ไม่เอารัดเอาเปรียบ
✅ แก้ปัญหาคนลาออกบ่อย หาคนไม่ทัน งานสะสม
✅ เจ้าหน้าที่ให้บริการตลอด 24 ชม. 365 วัน
✅ ประสบการณ์ด้าน HR กว่า 20 ปี พร้อมทีมผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง

📌 ถ้าคุณกำลังเจอปัญหา HR เหล่านี้อยู่…นี่คือข้อมูลที่ควรอ่าน!
BPIT มีคำตอบ วิธีแก้ สเต็ปการทำงาน และบริการที่ช่วยองค์กรได้จริง
📖 ดูรายละเอียดเต็ม ๆ ได้ที่ : https://www.bpit.co.th/

#โซลูชันHR #บริการHRครบวงจร #แก้ปัญหาคนไม่พอ ้องรู้ #องค์กรยุคใหม่ #ลดต้นทุนHR

📰 กระทรวงแรงงานประกาศปรับปรุง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ฉบับใหม่ ปี 2568

เพื่อให้สอดคล้องกับสังคมยุคใหม่และสิทธิมนุษยชนในที่ทำงาน

✨ ไฮไลต์สำคัญของกฎหมายใหม่
✅ เพิ่มสิทธิลาคลอดเป็น 120 วัน
✅ คุณพ่อสามารถลาได้ 15 วัน พร้อมรับค่าจ้าง
✅ ลูกจ้างภาคเอกชน รัฐวิสาหกิจ และภาครัฐ มีสิทธิ์ลาหยุด/เวลาทำงานตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่นี้

🗓️ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 7 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป

นายจ้างและฝ่ายบุคคลควรเตรียมปรับข้อบังคับ และแจ้งสิทธิ์ให้พนักงานทราบล่วงหน้า

📖 อ่านสรุปแบบเข้าใจง่ายและแนวทางปรับใช้ได้ที่ : https://www.bpit.co.th/knowledge.php

้องรู้ #อัปเดตกฎหมายแรงงาน #พรกคุ้มครองแรงงาน2568 #ข่าวแรงงาน

ทำไมบริษัทควรใช้ระบบ Competency

การพัฒนาคนให้เก่งขึ้น ไม่ได้เริ่มจากการอบรมเท่านั้น
แต่เริ่มจาก “การเข้าใจงาน” และ “เข้าใจคน” ผ่านเครื่องมือที่เรียกว่า Competency

Competency จะช่วยให้องค์กรเห็นชัดว่า พนักงานในแต่ละตำแหน่งต้องมีอะไร
ต้องรู้เรื่องไหน ควรพัฒนาด้านใด จึงจะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจริง

และอย่าลืมว่า Competency มีถึง 3 ประเภท
🔹 Core Competency
🔹 Functional Competency
🔹 Managerial Competency

ซึ่งแต่ละแบบมีบทบาทสำคัญต่อ “การพัฒนาองค์กรอย่างครบวงจร”

💡 รู้จักทั้ง 3 Competency แบบละเอียดได้ที่
👉 https://www.bpit.co.th/

#หัวหน้างานยุคใหม่
#บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ
#พัฒนาผู้นำ #องค์กรคุณภาพ #พัฒนาคนพัฒนาองค์กร

ข้าพระพุทธเจ้า คณะผู้บริหารและพนักงาน บริษัท บีพีไอที โฮลดิ้งส์ จำกัด
น้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ 🤍