Ahead Media Taiwan

Barber Works from Taiwan .3low x .studio

2025年11月 Yellow 品傑開了自己的工作室，除了做客人，也辦教學，前陣子他把自己喜歡的國外老師請到店中，為一班熱愛剪裁的美髮人提供不同面向的分享。

創立工作室的初衷是：

「因為剛好我有出國去表演當評審的機會，所以跟我的好朋友聊了這些想法，他們都已經有自己的店家了，我就到他們的店裡坐坐，好像什麼都沒聊到我就知道我想要什麼了。」品傑說。

「我把工作室打造成我自己喜歡舒服的樣子，我覺得工作起來，能量很好。」

做自己喜愛的事，就是 Yellow 的選擇。

#桃園理髮

Taipei Hairworks by .module x .taipei

我在Silver還在台南的時代認識她，後來知道她北漂到台北⋯⋯

「去年11月上來的，服務跟技術上沒有什麼特別的體悟，不同之處是：在北部比較可以做一些造型明確的髮型，可能因為都搭捷運的關係，幾乎不會再有人問我戴安全帽的問題。

「北漂也好像不需要什麼勇氣。以前休假可能會接一些造型案子或是上北部找朋友，在台南當時就有很多客人是台北人，有些是學生；現在有很多都是舊客或是原本北部的朋友，當然也有願意跑比較遠的客人。」

以上是她告訴我的近況。

#台北髮型師

這是日本知名髮型師 Soucuts（內田聰一郎），老師是日本美髮界非常有影響力的前輩。這份清單是他 16 年前寫下的「20 歲世代美容師必做的 7 件事」，即使到了現在，他依然認為這是身為美髮人的真理。

這份清單的核心思想在於：美容師的成長不應只限於剪髮技術，更來自於「豐富的人生經驗」與「美感的開發」。

以下是這 7 點的分析：
1. 建立美髮圈以外的人際圈（美容師以外のコミュニティーをつくる。）
分析：不要只跟同行混在一起。多接觸不同行業的人，能擴展你的視野與話題，避免思維僵化，這對理解不同客群的需求非常有幫助。

2. 穿出自我風格的打扮（自分らしく着飾る。）
分析：髮型師本身就是「美的代言人」。透過服裝展現審美觀與個性，不僅是自我表達，更是讓客人信任你專業品味的第一步。

3. 聆聽各類音樂，並去現場感受（様々な音楽を聴き、生で体感する。）
分析：培養感性（Sense）。現場演出的張力、節奏感與情緒波動，能轉化為創作髮型時的靈感。

4. 定期去吃昂貴且美味的料理（高くてうまいメシを定期的に食べる。）
分析：這不是單純的奢侈，而是為了「記住高品質的服務與體驗」。
如果你沒體驗過高端的服務，就很難為你的客人提供超越期待的高價值服務。

5. 談一場轟轟烈烈的戀愛（むちゃくちゃ恋愛する。）
分析：情感的起伏能讓人學會共情。了解人的情感、慾望與心碎，能讓你更細膩地觀察客人的心情，提升溝通深度。

6. 與前輩或同儕起爭執（先輩や同期とケンカする。）
分析：這指的是「碰撞」。不要只是唯唯諾諾，要有自己的主見。透過意見的交鋒與磨合，才能確立自己的核心價值，並在團隊中共同成長。

7. 拚死命地練習（死ぬほど（ちょっと死ぬくらい）練習する。）
分析：這是所有成功的基礎。20 歲是磨練技術的黃金期，只有透過極致的練習量，才能將技術內化成肌肉記憶，支撐起你未來的創意。

總結
技術是底線，但決定高度的是你的生活品質與閱歷。老師鼓勵髮型師在年輕時要勇敢去「浪費時間」在感官體驗上，因為這些都會變成你剪刀下的靈魂。

Text
Translated & Edited by