HairBank

Những chàng trai, cô gái xinh đẹp nhà VTG 😍

Năm mới đến rồi.
Việc mới : bạn đã nghĩ đến chưa ?
Nơi làm mới : bạn đã nghĩ đến chưa ?

Nếu rồi, đừng ngại đến với VTG nhé !
Chúng tôi đang trải thảm đỏ đón chào những gương mặt mới cho các vị trí :
1- Chuyên viên tư vấn (Sale) 10 người
2- Chuyên viên tuyển dụng : 3 người
3- Chuyên viên CSKH : 2 người

Một chút nhẹ nhàng mùa thu Hà Noki
Một chút sâu đậm con người VTG
Và một chút yêu thương cho 4 thành viên sinh Nhật tháng 11. Tháng của sự tri ân.

CÔNG TY CP HERMANOSS VIỆT NAM
LĨNH VỰC: SMART HAIR
VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN TƯ VẤN
1. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Số lượng: 05 người
- Mức lương: 6.000.000 – 10.000.000 VNĐ + Thưởng + Bonus + Được phụ cấp cơm trưa, Thu nhập: có thể lên tới 10 tr – 20 tr/ tháng tùy năng lực
- Hỗ trợ cước phí điện thoại
- Có nhiều cơ hội thăng tiến cho các bạn muốn tiến lên vị trí cao hơn
- Được hướng dẫn, đào tạo bài bản về kiến thức và kĩ năng
- Được hỗ trợ cơm trưa miễn phí
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 17h30 Làm từ Thứ 2 đến Thứ 7 (được nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật cách tuần)
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn cho khách hàng theo danh sách công ty cung cấp.
- Hỗ trợ khách hàng tìm hiểu và tư vấn thông tin về sản phẩm trên hệ thống của công ty (qua mail, zalo hay gọi trực tiếp).
- Hỗ trợ khách hàng đã được sử dụng sản phẩm của công ty, giúp khách hàng nắm thông tin về sản phẩm một cách chi tiết, rõ ràng.
- Được cung cấp đầy đủ các phương tiện làm việc: điện thoại, database, hệ thống quản lý, phụ cấp phí điện thoại.
- Cập nhật, theo dõi thông tin khách hàng đã gọi và khách hàng thân thiết.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: Từ 18 -27
- Giới tính: không yêu cầu
- Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng
- Thái độ làm việc tốt, luôn vui vẻ, nhanh nhẹn, hoạt bát và có tinh thần cầu tiến
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo chuyên nghiệp
4. LIÊN HỆ
Gửi CV qua mail: [email protected]
Số điện thoại: Mr. Long 0866575665

Những điều cấm kỵ trong tháng cô hồn…

1. Tuyệt đối không ăn sau 11h đêm, vì giờ này ăn sẽ mập, không ai yêu, chỉ có cô hồn nó yêu.

2. Tranh thủ ngủ trước nửa đêm, vì sau nửa đêm âm khí nhiều, ngủ ngon, mai dậy đi làm trễ sếp la.

3. Hạn chế tình dục, vì có ai đâu mà tình dục, má nó, chó…

4. Không tắm khuya, vì tắm khuya sẽ mát, ngủ ngon không dậy nổi hôm sau.

5. Khi ăn cơm với gia đình, tuyệt đối không cầm muỗng đũa gõ vào chén, vì làm vậy là mất nết, má mày xáng cái mâm vô đầu.

6. Sau 10h đêm không chơi trốn tìm, không la lớn trong đêm. Giờ đó la lớn hàng xóm kêu xe bắt chó bắt mày.

7. Không khẩu nghiệp, không nói xấu bạn bè trong tháng này, vì nói sẽ sướng cái mỏ, nói hoài không dứt.

8. Không yêu đương trong tháng này, tuyệt đối không đăng hình chụp cùng người yêu lên, vì như vậy chúng nó trù trước sau cũng chia tay.

9. Tháng này ra đường phải đeo khẩu trang, để bảo vệ bản thân mấy má khỏi dịch bệnh.

10. Đặc biệt tháng này VTG đang có nhiều vị trí trống như thợ chính, thợ phụ, thu ngân, nhân viên tư vấn,... gửi CV đi biết đâu nhận việc luôn đó nhé ! https://tuyendung.hermanoss.com/

Nhớ, mấy cái chuyện tâm linh này không giỡn được đâu.

[HERMANOSS TUYỂN DỤNG]

- Vị trí: Trưởng phòng kinh doanh phát triển thị trường.
- Chức danh phát triển tương lai: Giám đốc kinh doanh
- Sản phẩm: Tóc giả nam
- Thương hiệu/ ngành: VTG smart hair _ Vua Tóc Giả
- Quản lý trực tiếp: CEO
- Tổng thu nhập : 2.000$ - 5.000$

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng kế hoạch & chiến lược kinh doanh phát triển kênh thị trường để mở rộng các đối tác trong lĩnh vực tóc.
✓ Cùng BOD xây dựng chiến lược, định hướng của doanh nghiệp trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
✓ Phân tích thị trường, đối thủ và tiềm lực của doanh nghiệp để xây dựng phương án kinh doanh, chiến lược phát triển khách hàng hiệu quả.
✓ Xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới đối tác, cộng tác viên. Đánh giá hiệu quả các kênh đối tác, điều chỉnh chiến lược một cách linh hoạt đối với từng đối tác, tùy theo từng thời điểm, từng giai đoạn phát triển khác nhau của mỗi đối tác, với mục đích chọn lọc tập trung đúng nguồn lực vào những kênh phân phối hiệu quả nhất.
✓ Xây dựng kịch bản bán hàng thông qua hội thảo dành cho các chủ Salon Tóc nam.

2. Phát triển & quản lý hệ thống đối tác là các chủ Salon tóc nam trên cả nước.
✓ Thiết kế cơ chế hoa hồng, cơ chế hợp tác và vận hành với các đối tác;
✓ Lập kế hoạch và lên chương trình đào tạo sản phẩm cho các đối tác;
✓ Duy trì và thúc đẩy mối quan hệ với các đối tác để gắn kết lâu dài, bền vững
✓ Hợp tác cùng các đối tác để thường xuyên tổ chức các hội nghị khách hàng, tri ân..

3.Xây dựng tài liệu sản phẩm, chương trình và tài liệu cho khách hàng:
✓ Xây dựng và định kỳ cập nhật bản chào dịch vụ, thư gửi khách hàng v.v.;
✓ Phối hợp với các đối tác tổ chức các buổi hội thảo thu hút khách hàng mới
✓ Phối hợp với phòng Marketing xây dựng các chương trình quảng cáo, truyền thông về sản phẩm khi cần thiết.

4. Phát triển đội ngũ
✓ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển thị trường có năng lực tốt để xây dựng hệ thống NPP, CTV gắn kết, hiệu quả .
✓ Quản lý và thúc đẩy các nhân viên cấp dưới để đảm bảo các công việc thực hiện đúng tiến độ, kế hoạch kinh doanh và đạt các mục tiêu đề ra.
✓ Đề xuất cơ chế thu nhập để nâng cao hiệu suất của nhân sự kinh doanh, tổ chức các chương trình gắn kết đội ngũ.

5. Nhóm công việc khác
✓ Phối hợp với các Giám đốc, trưởng phòng ban khách để xây dựng hành trình trải nghiệm khách hàng cao cấp.
✓ Xây dựng chiến lược duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng và các đối tác, doanh nghiệp khác cùng lĩnh vực;
✓ Tìm kiếm các nhóm khách hàng tiềm năng. Sau đó sẽ cùng phối hợp với bộ phận Marketing để đưa ra các chiến dịch quảng cáo nhắm tới khách hàng tiềm năng để mang lại lợi nhuận tối ưu nhất cho công ty;
✓ Báo cáo cho ban lãnh đạo về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc Phát triển thị trường, Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực dịch vụ/sản phẩm cao cấp.
- Am hiểu thị trường tóc nam và có network trong việc phát triển các sản phẩm/dịch vụ cao cấp.
- Có kinh nghiệm xây dựng đội nhóm, văn hoá đội nhóm và đẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu;
- Khả năng lập kế hoạch và bám sát mục tiêu tốt.

III. QUYỀN LỢI
- Tổng thu nhập từ 2.000$ - 5.000$. Đàm phán trực tiếp với CEO.
- Hỗ trợ ăn trưa: 25.000 VNĐ/bữa
- Trợ cấp xăng xe, nhà ở theo hiệu suất công việc
- Được thưởng cổ tức thưởng khi gắn bó lâu dài. Đề xuất học tập các chương trình theo quy mô quốc tế để năng cao năng lực.

Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: “Ứng tuyển Trưởng phòng kinh doanh phát triển thị trường- Họ và tên”
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2022.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ SĐT: 0866.575.665 Mr. Long.

Ở chỗ chúng tôi đi làm không cẩn thận là mấy thứ này rơi vào đầu đó nha !

CÂU CHUYỆN KHỞI NGHIỆP CỦA CÁC TỶ PHÚ.

Câu chuyện số 1: Jack Ma mời 17 người tới dự buổi chia sẻ ý tưởng xây dựng Alibaba. Sau 20 năm, tất cả đều trở thành triệu phú, đặc biệt có 3 người là tỷ phú.

Câu chuyện số 2: Mark Zuckerberg mời 5 người bạn tới phòng ký túc xá bàn bạc về kế hoạch tạo dựng Facebook. Chỉ có 2 người tới dự, sau này cùng với Mark, họ trở thành 3 tỷ phú với tổng khối tài sản khoảng 80 tỷ USD.

Câu chuyện số 3: Nếu bạn nghĩ 3 người không có mặt ở trên là thánh nhọ thì hãy cân nhắc lại khi nghe câu chuyện này. Thánh nhọ của thời đại xứng đáng thuộc về Ron Wayne, người thậm chí đã đồng ý góp vốn cùng Steve Jobs tạo dựng Apple. Tuy nhiên chỉ 12 ngày sau, ông quyết định bán hoàn toàn 10% cổ phần của mình với giá 800 USD. Ngày nay, lượng cổ phần này tương đương 62 tỷ USD. Còn Wayne đang phải sống trong ngôi nhà đi thuê & tiền trợ cấp an sinh xã hội.

Mọi ý tưởng vĩ đại khi mới nghe đều điên rồ & tưởng chừng khó trở thành hiện thực. Nhưng khi mỗi ngày bạn tiến 1 bước nhỏ tới mục tiêu, đến khi quay đầu nhìn lại, bạn đã thay đổi cả thế giới.

Nếu ai đó đưa ra lời đề nghị về một cơ hội tuyệt vời dành cho bạn nhưng bạn không chắc chắn có thể làm được. Đừng ngần ngại nói đồng ý và học cách giải quyết sau.

-Richard Branson-

Sự phù hợp là khi chúng ta được hiểu về nhau nhiều hơn và sâu hơn. Dưới đây là 5 giá trị cốt lõi của con người tại Hermanoss, và cũng là 5 tiêu chuẩn để phát triển đội ngũ.

Chúng tôi tin rằng với 5 giá trị này chúng ta sẽ đi xa và lớn hơn cùng với nhau.

NẤC THANG CUỘC ĐỜI

Muốn đi từ tầng 1 lên tầng 2 thì chúng ta phải đi qua từng bậc cầu thang đúng không nào?

Cuộc đời chúng ta cũng vậy, để trưởng thành hơn, chúng ta cũng phải đi qua những "bậc thang" trải nghiệm, vấp ngã, bãi học... rồi mới đến một "tầng" cao hơn được.

Trên mỗi chặng cầu thang đều có trạm nghỉ, để chúng ta lấy lại sức và đi tiếp. Do vậy, đôi khi chúng ta cũng cần phải dừng lại, nghỉ ngơi, lấy lại sức lực, tinh thần.

Đôi khi có những tự chính bản thân mình đã cướp đi cơ hội được trải nghiệm của tuổi trẻ, tự dùng lí lẽ để bao bọc quá mức cho cái con người nhỏ bé bên trong, khiến chính mình không có những "bậc thang" để được phát triển. Và rồi sẽ chỉ là những "đứa trẻ" to xác trong hình hài người lớn.

Cũng có vài người dừng bước sớm vì sợ "mệt", chấp nhận cuộc sống mà họ cho là an toàn. Và họ mãi cứ dậm chân tại đó cho tới khi có 1 biến cố xảy ra, như giai đoạn vừa rồi. Đối với những người đó là "bi kịch".

Vì vậy, hãy cứ tiến bước, và khi nhìn lại, bạn sẽ bất ngờ thấy mình đang ở một vị trí "thoáng đãng" với tầm nhìn "bao la" và tận hưởng những thành quả của chính mình!

Tự tin vào chính mình
Đặt niềm tin vào đồng đội
Cùng nhau chúng ta bước